出租车业务计划样品 - 管理总结|
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目录:
管理总结
组织
公司的管理理念以责任和相互尊重为基础。 City Taxi拥有一个鼓励生产力和尊重客户和同事的环境和结构。
City Taxi团队分为两组：
- 出租车。出租车司将由出租车队，司机所有和公司所有，呼叫中心和行政部门组成。总体而言，City Taxi将在该部门拥有约20名员工。城市出租车内的所有日常运营管理将在该部门处理。首席执行官泰勒先生将负责购买车辆并与供应商和供应商打交道。呼叫中心将有10到20名员工，三名主管，三名调度员，一名办公室经理，一名数据输入员和一名负责应收账款/应付账款的员工。
- 维护和维修服务。这个部门将处理车辆的维修。司机将以优惠价格收费，进行调校，车轮定位和其他维修。该部门将配备7名员工开始工作。
高级职员和主要员工
城市出租车的管理层具有丰富的经验和资质。 City Taxi管理团队的主要成员，他们的背景和职责如下。
- Mr。约翰逊泰勒，总裁兼首席执行官
- Mr。 Peter Jackson，运营高级副总裁。
- Ms。
| 人事计划 | |||
| 1 | 2000 | 2001 | |
| 出租车出租车&行政 | $ 108,696 | $ 365,217 | $ 395,652 |
| 维护和修理 | $ 108,695 | $ 156,522 | $ 169,565 |
| 总人数 | 8 | 17 | 20 |
| 总工资 | $ 217,391 | $ 521,739 | $ 565,217 |
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