如何在LinkedIn上建立自己的工作方式

一旦您的LinkedIn个人资料处于最佳状态，就应该深入了解该网站的名称：网络。它会让人感到害怕，特别是当你还没有大量的工作经验或专业联系时。但凭借自信，创造力和一些LinkedIn专业知识，您可以建立一个可能只会引导您实现梦想工作的网络。

在进行连接时，请在框外思考

如果您是LinkedIn的新手，可能会令人沮丧地遇到其成员说他们有“500多个连接”的成员。当您没有太多工作经验时，您如何达到这个数字？华盛顿州贝尔维尤的Lee Hecht Harrison的职业教练和LinkedIn专家Rick Sass说，这一切都与创造性有关。

开始与同学，校友和教授，以及前老板，主管和同事联系。然后分支到不那么明显的潜在联系，比如你长大的邻居和你父母的朋友。

“许多学生倾向于忽视他们不会正常思考的学生，”他说。

Sass说，一个好的经验法则是，你的年龄每年都有10个连接，如果你是20岁就可以有200个连接，如果你是24岁，那么连接有240个。如果他们在你感兴趣的公司工作，那么LinkedIn连接很有帮助加入。或者他们最终可能会转换工作并降落在您喜欢的组织中，或者将您与其他有兴趣的人联系起来。

“你永远不知道谁知道谁，你永远不知道谁会成为谁，”萨斯说。

个性化您在LinkedIn上连接的请求

当您发送连接请求时，LinkedIn会包含一条预先填写的消息，通常是“我想将您添加到LinkedIn上的专业网络。”不要错过这个机会在您的请求中制作个性化的笔记。它会让您的联系热烈提醒您如何遇到以及为什么它对您和您保持联系都有帮助。保持简短和甜蜜：“这不是求职信，”萨斯说。

例如，如果你第一次在大学网络活动中与一位明矾谈话，请说：“嗨，马特。很高兴在本周末的校友日与您会面并听取您在IBM的精彩工作。期待保持联系。九月的机器人大会上见！“

给予并获得推荐和认可

与人们建立联系后，通过您工作或学习过的人员提供的个性化建议，使您的个人资料更加强大。它们可作为推荐书或第一人称角色参考，为您的个人资料提供额外的合法性和特异性。阅读你与他人合作的程度以及有人在LinkedIn上与你交谈的方式给雇主留下了深刻的印象。给别人推荐，并询问他们是否可以为您做同样的事情。

Sass说，代言人的劳动密集程度较低，但就像建议一样，他们会帮助你在招聘人员的搜索中提高。在您的个人资料中添加技能，例如“活动计划”，“法律研究”或“授权书写”，在“技能和认可”一节中。您的一级学位连接可以选择点击该技能并“认可”你是为了它，这意味着他们已经亲眼看到你擅长于那个特定的天赋。支持你的联系技能，他们可能更有可能支持你。

加入并积极参与LinkedIn群组

行业和校友团体是发展专业联系并始终掌握您所在领域趋势的宝贵途径。 Sass说，在你加入他们之后的前几周观看团体，了解他们的运作方式，然后开始喜欢并评论其他链接到的帖子和文章。自己开始发布相关资源。招聘人员会希望您是您所在行业的好奇和积极参与者，这将对您的LinkedIn职位搜索产生影响。

“他们知道你在比赛中有皮肤，你很感兴趣，你很专注，你很投入，”萨斯说。

许多LinkedIn成员都没有意识到，即使您没有连接，也可以直接向您所在群组的成员发送消息。当您加入与您所定位的工作相关的群组时，您可以直接与会员讨论他们发布的文章或他们正在处理的有趣项目。

与在梦想公司工作的校友联系

通过与您有共同点的人联系来建立您的网络。对于最近的毕业生，最好的LinkedIn成员是那些从你的学校毕业的人，因为他们更有可能亲自见面并给你指导。

说你去了纽约大学，你对谷歌的工作很感兴趣。从您的个人资料中，单击您所在大学的名称。在下一页上，单击顶部菜单中的“学生和校友”。 LinkedIn将显示条形图，其中包括校友居住地点，工作地点以及职位名称。

点击“他们工作的地方”下的“Google”，LinkedIn只会在结果图表下方显示在Google工作的校友。点击“大纽约市区”，您将只看到在纽约办事处工作的纽约大学校友。

您将能够看到与每个成员有多少联系。询问这些连接的介绍，或要求直接与Google员工联系 - 使用个性化的消息，要求见面咖啡，以更多地谈论他或她的角色。确保说明你毕业的地点和时间，并保持随意。在这个阶段，你不是要与他们分享你的简历，也不是像面试那样对待你的会议。但是，您将为未来的机会敞开大门，同时增强您对LinkedIn鉴赏家的信心。

Brianna McGurran是一名职员作家，讲述了大学毕业后的教育和生活 Investmentmatome 。跟着她 推特 .

图片来自iStock。