Groupthink定义和实例|
Conformity and groupthink | Behavior | MCAT | Khan Academy
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它是什么:
Groupthink 是一种心理现象,即群体内部的压力达成一致,导致无法批判性地思考问题,情况或决定。
工作原理(示例):
假设John,Jane和Jeff是XYZ共同基金公司的基金经理。他们每周聚会讨论他们的投资策略和首选股。三人相处得很好,相互信任。
有一天,杰夫提议购买ABC公司的股票作为他的基金。他计划做大买卖,并表示他喜欢公司的基本面。约翰和简与这个计划一起去购买他们的基金股票。两周后,股价下跌了50%。
约翰,简和杰夫是集体思考的受害者。他们并没有独立分析股票,并依靠集体中的其他人指出杰夫思想上的缺陷。
心理学家Irving Janis在1972年创造了这个术语.Janis列举了8个集体思维信号:
- 过度乐观
- 贴现警告
- 认为其他人的动机是道德的
- 认为群体外的人是肇事者或造成冲突
- 压力不要与群体的其他成员不一致
- 不能表示怀疑或不同意见
- 假定组织认为大部分人认为是所有组织认为
- 会员谁保护领导者免受冲突信息或异议人士
为什么重要:
在投资世界,群体思维类似于“群体心态”。了解如何识别群体思维为反向投资者提供了一个巨大的机会,以确认投资者何时无需考虑购买或出售。这可以让反叛者质疑趋势,甚至走向相反的方向。