加州最低工资增长：专家常见问题解答

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周四，加利福尼亚州立法机构批准了一项法案，将到2016年将其最低工资提高到10美元。

对最低工资增长的批评者声称这些政策是政治策略，完全缺乏经济意义。如果你参加了经济学入门课程，你可能还记得要知道制定最低工资应该为工人定价，从而降低就业率。然而，经济学家对提高最低工资的影响存在分歧。

经济学家大多不同意两个问题：

增加最低工资会使低技术工人更难找到工作吗？
我的低技能工人获得的收益是否大于最低工资增加的扭曲成本？

最低工资增长的支持者通常认为，这种增加将减少贫困，特别是在职业女性中，并且对失业的影响很小。他们还认为，最低工资增长将稳定低技能劳动力，因为企业可以节省培训和招聘费用。

最低工资增加的批评者依赖于许多论点。他们认为，最低工资增长将增加失业率，导致通货膨胀并迫使海外就业。他们还认为，最低工资的增加不成比例地已经就业。

那么加州提出的最低工资增长究竟会如何发挥作用？为了帮助回答这些问题，Investmentmatome向一些经济学家和社会学家寻求帮助：

麻省大学阿默斯特教授Arindrajit Dube指出，考虑到通货膨胀，加州提出的最低工资标准仍将低于1968年的最低工资标准：

“看起来加利福尼亚很快就会立法通过立法，在2016年之前将州的最低工资提高到10美元/小时。考虑到未来3年的预期通货膨胀率，2016年这一最低工资的实际价值可能在每小时9.30美元左右。为了实现这一目标，国家最低工资在1968年达到了高水位，当时以每小时10.60美元/小时计算。因此，即使提议加息，加州最低工资工人的带薪工资将在2016年低于35年前的水平。值得注意的是，与该国其他10个州不同，即使有了这项立法，加利福尼亚也不会自动将其最低工资指数化为生活成本 - 将其未来调整纳入国家政治的变幻莫测。

“目前的研究表明，对于中等规模的最低工资增长 - 我们在美国经历过这种情况，而且预计在加利福尼亚 - 我们看到低工资工人的收入增加。还有明显的证据表明，中等规模的最低工资增长对低工资工人（如餐馆和青少年工作者）的工作没有实质性影响。然而，这种增加会减少营业额，因为工人在这些工作中待的时间更长;营业额的减少往往会降低雇主发布和填补空缺的成本。还有证据表明，部分工资成本会以略高的价格转嫁给客户。“

德克萨斯大学教授Daniel S. Hamermesh认为，加州提出的最低工资标准将增加非法就业：

“10美元的最低工资，将加州最低工资提高到大约全国平均时薪的一半，是一项实质性的，但并非巨大的增长。尽管如此，它还是会扼杀加利福尼亚州的一些低技术工作岗位;它将增加非法提供的工作岗位数量（在受监管的劳动力市场之外，在“血汗工厂”等）;而且，由于法律不涵盖员工福利，雇主将进一步削减他们为员工提供的福利。“

迈阿密大学William Even教授写了一篇报告，不平等的伤害，认为最低工资增长实际上不成比例地伤害了黑人男性：

“较高的最低工资将使一些工人变得更好，而其他工人则更糟。保住工作的工人显然会体验到他们的小时工资增长，但这可以部分抵消工作时数的减少。一些工人将失去工作，而另一些人可能会发现找到一份入门级工作更加困难。虽然经济学家不同意最低工资加薪的就业影响有多大，但道路估计的中间部分是，最低工资增加10％将导致受影响工人就业率下降约3％。许多受影响的工人相对年轻，受过高等教育或更低。除了对工人的影响之外，消费者应该期望雇主提高价格以支付最低工资增加的部分成本。在雇用大量最低工资工人的餐馆和零售企业等行业中，这些影响最大。“

Palumbo Donahue商学院教授安东尼戴维斯指出，尽管最低工资增长可能导致失业率上升微不足道，但增加使得已经失业的人更难找到工作：

“来自各州和不同时期的数据与基本经济理论一致：提高最低工资会导致失业。这个故事比这复杂一点。最低工资的小幅上涨导致失业率小幅上升，有时甚至可以忽略不计。按目前的数字，令人担忧的是失业率的影响程度要小于失业率的构成。

“工人们根据他们的技能，教育，经验和价格（即他们愿意接受的工资）相互竞争工作。在工人获得工作经验之前，技能较低，受教育程度较低，经验较少的工人只能在价格上竞争。最低工资将最后的竞争优势带走，从而创造了“没有经验就无法找到工作的'22'”，没有工作就无法获得经验。

“简而言之，最低工资是以帮助工人为代价而牺牲雇主。事实上，它往往以牺牲能力较弱的工人为代价来帮助更有能力的工人。“

乔治梅森大学教授Donald J. Boudreaux认为，最低工资增长将导致雇用的低技术工人减少：

“提高最低工资将增加雇用低技能工人的成本。不可避免的结果将是大多数工人的就业机会减少。出于同样的原因，萨克拉门托政府正确地理解当政府提高消费者购买卷烟的成本（比如通过提高税收）时，当政府提高雇主雇用低技能工人的成本时，消费者会购买和抽烟更少的卷烟（通过最低工资立法，雇主将雇用和雇用较少的低技能工人。“

圣何塞州教授Scott Meyers-Lipton认为，最低工资增长将刺激当地经济低技能工人更倾向于将工资用于基本需求：

“各政党的人支持提高最低工资，因为美国人认为，如果你努力工作并遵守规则，你应该得到公平的工资。重要的是，对最低工资影响进行的社会科学研究表明，最低工资增长有助于低工资工人支付基本需求。这一增长也刺激了当地经济，因为最低工资的人在当地花了这么多钱。最低工资增长不会增加失业或损害小企业，因为他们通常会通过提高几个百分点的价格来转嫁这笔费用。“