为什么内向型企业家会成为伟大的企业家 - 加上企业家内向性的5个秘诀|

沃伦巴菲特，比尔盖茨和马克扎克伯格有什么共同点？除了成为世界上最成功的人之外，这三人都是内向的人。

这可能会让人感到意外。毕竟，不是内向的人害羞，安静，甚至反社会？大多数人不会认为性格内向的人会在快节奏，积极进取的商业世界中茁壮成长。然而，这种想法正在发生变化。

理解内向性

内疚与羞怯不一样，它是关于对社会判断的恐惧。

事实上，尽管他们倾向于发现社交互动累人，时间本身，性格内向的人不容易被认为拥有一种性格类型或另一种性格类型。

内向 和 外向 由瑞士精神病学家卡尔荣格介绍。内向性只是人格谱系的一个终点。荣格认为，内向和外向是对外界反应的方式。他形容内向者认为小群体的人更喜欢大群体，并且喜欢阅读，写作和思考等活动。所以，当人们倾向于更内向或者更外向时，大多数人会落在中间的某个地方。虽然他们可能更难辨认，但内向者约占人口的三分之一到二分之一，或者每两三人中就有一人。

内向者作为s

理解内向是什么以及内向者可以实现什么改变这大大得益于近年来的研究成果，这要归功于“寂静：内心世界的力量”，以及沃顿商学院教授亚当·格兰特等人的研究成果作者苏珊凯恩的开创性着作。新的奖学金的一个重要内容是自我意识的“天赋”，当他们发挥最大的才能时，可以在船只和其他领域蓬勃发展，曾经被认为只是“门槛”的一部分。

该隐作为华尔街多年的律师注意到，她努力适应快节奏的生活方式，这种生活方式似乎对同龄人来说非常容易，并且在拥挤的酒吧和大群体中难以享受自己，觉得她更适合生活和朋友一起写作和安静的晚餐。作者转变为公众的演讲者承认，在强烈偏向外向型文化的文化中，需要多年的时间才能掌握自己的内向本性。最后，她听到了她的直觉，放弃了她所谓的“自我否定的选择”并撰写了开始所谓安静革命的书。她的信息显然正在被听到;亚当格兰特对领导力的研究正在帮助进一步消除内耻的烙印，他回忆起他如何在2011年和2013年再次指导两组沃顿商学院的MBA学生：“如果你是一个内向的人，请举手” 2011年，只有少数学生举手。两年后，超过三分之一的学生举手。格兰特把这一点直接提升到该隐的工作，以及它如何帮助消除了“内向是一种负担”的看法。 内向的5个技巧

作为一个，如果使用内向可以是一个强大的工具正确的。

也许你是一个性格内向的人，在花费多年的努力尝试外向性之后，才会对自己的个性有所了解。也许你想采取你私下计划的计划，最后让它们公开。

如果是这样，你应该明智地停止接受外向型理想，而最大限度地发挥你内向的潜力。通过保持对自己的真实，你可以做到远超过你可以假装成你不是的人。正如凯恩所建议的，内向的记忆的重要之处在于让自己置身于适合自己的刺激区域。

在诸如网络，演讲和领导力这样的非常努力中的不适可能看起来像是个人的弱点，但经过微小的调整，他们实际上可以成为长处。

1。作为一个内向的人，最大化你的领导潜力Adam Grant对领导力的突破性研究表明，即使人们强烈地将外向与领导联系在一起，外向者也不一定是最好的老板。“在他的实验中，格兰特看着比萨饼送货专营权，并分析了不同的管理风格。他发现，积极主动的员工在内向型经理的情况下获得了更高的利润，而非主动型员工在外向型经理的情况下挣得更好。正如格兰特解释的那样，“内向的领导者更倾向于认真倾听意见，并支持员工积极主动的努力”。相反，外向型领导者“喜欢成为关注的中心”，并且“倾向于受到员工主动性的威胁”。

作为一个内向的人，您可以通过鼓励员工发表意见并提出建议，将格兰特的调查结果应用于您自己的业务。更广泛地说，只要让他们运用他们的想法，你就可以从工人中获得更好的结果。这是前3M公司首席执行官威廉麦克奈特的哲学，他允许员工花费15％的时间在宠物项目上。 3M公司仍然遵循这一理念，这导致了Post-it®笔记的发明以及其他创新。

2。考虑一个外向的伴侣

正如你可能会在周六晚上带来一个更有魅力的“僚机”（或女性）来帮助你在约会世界中，你可能会带上一个外向的合作伙伴来帮助你在世界的商业。一个着名的例子是史蒂夫沃兹尼亚克（内向型）和史蒂夫乔布斯（外向型），这对继续开创苹果电脑。在这种情况下，乔布斯负责市场营销，而沃兹尼亚克主要负责产品开发。

3。安排更多的一对一会议

拥挤的房间和闲聊对于内向的人来说永远不会感到舒服，但是如果你想展示自己和你的事业，你会发现自己处于两者之中。

与流行的观点相反，内向者与人并不差，只是他们更喜欢一群他们熟悉的人，他们对一大群陌生人很熟悉。为了使这项工作成为您的优势，通过安排一对一会议或小组会议来利用您对社会质量的偏好而不是数量。与陌生人的大房间相比，这些更亲密的安排将有助于内向者变得过度刺激。

4。像内向者一样自我推销

照片：KrisKrüg

自我推销的能力对商业至关重要，但对于内向者来说，自我推销可能特别困难。诀窍是以适合自己技能的方式进行自我推销。

例如，内向者经常擅长写作，因此您可以在行业出版物中使用精心编写的作品，以吸引更多的人。或者，你可以在自己的办公室里组织一个周到的社交媒体活动或一系列博客。然而，你不能完全避开面对时间。你可以做的是以更大的目的接近社交活动。

不要参加网络活动并漫无目的地在房间周围闲聊，试着举办一个活动。托管使你成为一个真正的人，并迫使别人来找你。公共演讲也是如此。登上领奖台后，您可以同时接触到许多人，而不会陷入许多较小的对话。

内向

纽约人

记者马尔科姆格拉德威尔注意到，在舞台上演讲“与外向无关。这是一种表演，许多表演者都非常内向。“

5。通过单独的时间充电

尽管你尽最大努力以适合内向的方式进行合作，但你会达到一个点，你必须避开别人而转向单独的时间。抵制诱惑，看到你孤独的渴望是一种“责任”，并记住单独的时间就是空气内向的呼吸。独自呆在安静环境中的时间会恢复你的能量，更重要的是，可能会产生一个改变事业的顿悟。

你是内向还是外向？你如何适应你的个性努力？

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