您需要了解的有关社会保障“文件和暂停”变更的信息

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这两种策略被称为“文件中止”和“受限制的应用程序”，近年来越来越受欢迎，因为它们允许已婚夫妇根据其配偶的收入最大化其福利。这些变化很复杂，它们对您的影响将取决于您和您的配偶的年龄和收入状况以及其他因素，因此我建议您与合格的理财规划师合作以确定其影响。

让我们用一对已婚夫妇Brian和Susan的例子来解释这种情况。

文件并暂停更改

在第一个例子中，让我们假设布莱恩是他们一生中收入较高的配偶。

文件和暂停声明策略允许已婚夫妇通过允许配偶（Susan）领取配偶福利（Brian的完全退休年龄福利的50％）和另一个配偶（Brian）延迟其福利来最大化其社会保障福利通过提交和暂停他的福利，每年可以获得8％的延迟退休积分。

这个策略允许苏珊开始收集她的配偶福利，即使布莱恩还没有开始接受他的。再加上布莱恩的最终利益因为他每年额外增加8％而延迟他的福利，这导致在这对夫妻的一生中增加了数千美元的额外社会保障收入。

新规则规定，当Brian暂停福利时，他会暂停所有的好处与该人有关，包括配偶福利。因此，在这个例子中，苏珊不能再声称配偶社会保障，从布莱恩的完全退休年龄66岁到70岁时获得最高福利，有效地消除了这种策略以及可能多年的配偶福利收入的损失。

受限制的应用程序更改

另一个重大变化是取消主要影响双收入夫妻的限制性申请策略。在这个例子中，假设Brian和Susan在工作期间都工作并赚取了类似的收入。如果Susan在Brian提交和暂停时提出福利申请，她可能会获得自己的福利，因为它高于配偶福利，实际上失去了每年8％的退休福利增长。作为解决这个问题的方法，Susan会申请限制申请只要配偶福利，允许她自己的福利每年增长8％，直到70岁。

在70岁时，Brian和Susan都将获得自己的福利，如果要么在66岁时提出要求，他们将获得32％的收益。这代表了终身收入与退休年龄的重大差异。

这一策略现在已被禁止：新规定规定，当苏珊申请福利时，她被视为申请配偶和个人福利。由于她将开始获得个人福利，她将错过每年8％的增长。

这些变化对谁有影响？

如果您已经实施了这些策略中的任何一个，则没有变化;你被遗弃了。
在1950年5月1日当天或之前出生的人，如果他们希望使用文件并暂停，则必须在2016年4月29日之前申请暂停福利，以便配偶可以申请配偶福利。
1950年5月2日至1954年1月1日之间出生的人仍有资格获得限制申请，但不能申请暂停。
1954年1月2日或之后出生的人将无法使用这两种策略。

其他变化

这篇文章只讨论了已婚夫妇的变化，但它也影响了离婚配偶，有残疾儿童的父母以及60多岁的受抚养子女的父母。与专业人士合作，了解对您情况的影响。

下一步

下一步做什么取决于你出生的时间。如上所述，如果你出生于1954年1月2日之后，不幸的是你已经失去了利润丰厚的社会保障主张策略。之前出生的任何人都应该评估他或她的情况，看看是否需要在2016年4月30日截止日期之前完成任何事情。由于您的决定可能导致数千美元的遗失福利，因此建议您与合格的理财规划师合作，以确定适合您情况的最佳策略。

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