工资装修：工作原理和工作原理
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目录:
- 工资扣押的类型及其发生方式
- 你的工资有多少可以装饰？
- 你可以做些什么来支付工资
- 当你得到一个装饰判断时该怎么办
- 制定不同的协议
- 挑战判断
- 接受装饰
- 如果工资扣押是一种经济负担
- 下一步是什么？
- 注册 并获得一个免除债务的计划
- 学习 信用咨询如何帮助您
- 发现 如果你有太多的债务
当法院命令您的雇主将部分薪水转移给您欠债的债权人或人时，就会发生工资扣押。
子女抚养费，消费者债务和学生贷款是工资扣押的常见来源。您的收入将被扣除，直到债务得到偿还或以其他方式解决。
您拥有合法权利，包括一次可以承担多少的上限。你可以采取措施减少效果并帮助你恢复体力。
“ 注册： 获得一个免除债务的计划
工资扣押的类型及其发生方式
工资扣押比你想象的更常见。 ADP研究所的一份报告发现，在其评估的1300万名员工中，有7.2％的人在2013年获得了工资。对于35至44岁的工人，这一数字达到了10.5％。最主要的原因是子女抚养费;消费债务和学生贷款;和税收留置权。
有两种类型的装饰：
- 在 工资扣押，债权人可以合法地要求您的雇主交出部分收入来偿还您的债务。
- 在 非污水装饰，通常被称为银行征税，债权人可以利用您的银行账户。
当债权人起诉你未支付债务并在法庭上获胜时，通常会发生赎罪。但有时，债权人可以在没有法院命令的情况下强行扣押，例如，如果您欠子女抚养费，退税或联邦学生贷款余额。
法院将向您和您的银行或雇主发送通知，并且扣押将在5至30个工作日内开始，具体取决于您的债权人和州。这笔扣款一直持续到可能包括法院费用和利息的债务支付。
你的工资有多少可以装饰？
以下概述了债权人可以承担多少可支配收入的联邦限制。 （在工资扣押方面，“可支配收入”是指在税收和社会保障等必要扣除后留下的任何东西。）
| 债务类型 | 每周可支配收入的百分比 |
|---|---|
| 信用卡和医疗账单，个人贷款和大多数其他消费者债务 | 25％或您的每周收入超过联邦最低工资30倍（目前每小时7.25美元）的金额，以较低者为准。 这是故障的方式： •如果您的每周可支配收入为290美元或以上，则需要支付25％。 •如果介于$ 289.99和$ 217.51之间，则可以获得高于$ 217.51的金额。 •如果为217.50美元或更低，则不允许进行扣押。 |
| 子女抚养费和赡养费 | 如果您支持另一个孩子或配偶，则为50％;否则，高达60％。 如果您的付款延迟超过12周，则可能会额外收取5％的费用。 |
| 联邦学生贷款 | 15% |
| 税 | 一般来说，高达15％。美国国税局将根据标准扣除额和您拥有的家属数量确定所采取的金额。 |
注意： 关于扣押的州法律差异很大。您所在的州可能会有额外的保护措施来保护您的收入或银行账户余额，或者可能会为有子女的户主等情况提供豁免。在大多数情况下，债务人必须了解豁免并自行提出要求。不常见的非污水装饰通常监管较少，对债权人的限制较少。
你可以做些什么来支付工资
您在工资扣押过程中享有一些权利，但在大多数州，您有责任了解并行使这些权利。
- 您必须在法律上获得有关扣押的通知。
- 如果通知中包含不准确的信息或您认为自己欠债，则可以提出争议。
- 某些形式的收入，例如社会保障和退伍军人福利，可以作为收入免于扣押。但是，他们可能会在您的银行帐户中扣押一次。
- 你不能因为有一次工资扣押而被解雇，但如果你招致不止一次的扣押，你就会失去这种保护。
如果您认为判决是错误的，或者是对您的财务造成不应有的伤害，您可以挑战扣押。
当你得到一个装饰判断时该怎么办
首先，仔细阅读判断，以验证所有信息是否准确。确保它不是你已经支付的东西，而且实际上是你的债务。如果是，请考虑将采取多少资金以及这对您的财务状况意味着什么。
然后权衡下一步做什么。如果您之前没有这样做，您可能需要咨询消费者法律律师或当地法律援助，以确定最适合您的方式。您有三个主要选择：
制定不同的协议
联系您的债权人。 “许多消费者低估了谈话的力量，”Clearpoint Credit Counseling Solutions教育部主任Tara Alderete说。 “查看预算，了解您的欠款，您可以支付的金额，然后只需致电债权人，看看您是否可以制定付款计划。债权人和消费者总是具备这种能力。“
挑战判断
如果您认为扣押是错误的，会造成不应有的伤害或者被不正当地执行，您可以在法庭上提出异议。你必须迅速采取行动。您可能只需要五个工作日来对裁决提出异议。
接受装饰
您可以在判决书中分期付款或分期付款。从家庭成员借钱或拿出个人贷款来偿还判决，这甚至可以通过信用报告中的扣款来实现，可以让您快速摆脱长期付款的压力。
让你的雇主知道你因债务而被起诉可能会令人尴尬，但最好是对你的经理或人事关系部门说实话。
“工资扣押可能会在工作环境中造成压力，因此要积极与雇主交谈，”Alderete说。 “在谈话中说出发生了什么，并且你不希望它成为一个问题。”
如果工资扣押是一种经济负担
如果您没有看到工资扣押的前进路径，请咨询非营利信贷顾问的免费服务，讨论您的债务减免方案，例如还款计划或破产。
扣留判决将在您的信用报告中保留长达七年，从而影响您的信用评分。但是，在工资扣押期间和之后，有一些简单的方法可以增强您的信誉。
建立预算 - 并坚持下去 - 可以帮助您保持财务状况，避免再次出现扣押。从那里，您可以购买安全信用卡等产品，以恢复您的信用。
