节俭储蓄计划的3个好处

这是最低的。只需将其与Vanguard指数基金和交易所交易基金或ETF进行比较。 Vanguard Index 500股票的费用率为0.17％（每1000美元投资为1.70美元），Vanguard的Admiral股票的费用为0.05％（每1000美元投资50美分）。

这些成本通常被认为是业内最好的，但它们并没有接近低费用的TSP。

2.多样化

TSP有五个指数基金，以及根据投资者预计的时间表设定资产配置并自动重新平衡的目标日期基金。有些人认为TSP的投资选择并不令人兴奋，但获得一系列政府债券，美国综合债券指数，标准普尔500指数，MSCI EAFE指数以及道琼斯完成股票市场总指数对于被动投资者来说是充分的多样化。

罗斯选项

对于平民而言，罗斯计划实现了税后投资和免税提款。 2012年，政府在TSP中增加了Roth功能。因为部署到战区的美国军事人员可以将税收总收入排除在外，这意味着两者在储蓄方面都是最好的：服务成员可以获得免税收入和免税捐款以及他们的Roth TSP收入'有资格提款。换句话说，他们的投资是完全免税的。

底线

当您将这三个特征结合起来 - 低成本，被动资金多样化以及部署成员的罗斯福利 - 您将获得实施称为美元成本平均的财富建设技术的完美工具。无论股价如何，美元成本平均仅意味着定期购买固定数量的特定投资。这利用了市场上的临时下跌，您的贡献以折扣价购买投资，并且已被证明是最有效的长期投资策略之一。

有些人可能会解雇TSP，因为他们没有为现有服务成员提供相应的贡献，就像一些公司的401（k）计划为员工做的那样。然而，并非所有的民用雇主都与员工的贡献相匹配，而且几乎没有与军方目前的退休制度相匹配的固定福利计划。虽然有人谈论军队退休改革，但将TSP与现行军事退休制度结合起来已经证明了这一点。此外，罗斯IRA选项只是TSP的优势之一。

成为联邦雇员有很多好处，而TSP绝对是其中之一。联邦人员应确保将TSP作为其长期退休战略的一部分。

Forrest Baumhover是Westchase Financial Planning的收费理财师。