退休？你无法支付这笔股票|

在这种低利率环境下，投资者转向高收益的蓝筹股以获得退休收入。这个由五部分组成的系列将概述我们认为的前五大股息贵族股票，这些股票最适合退休人员的投资组合。

在五部分红利贵族系列的前两篇文章中，我们向您介绍了纸制品制造商 金佰利（纽约证券交易所代码：KMB） 和 艾默生电气（纽约证券交易所股票代码：EMR） 专注于消费者和行业的电力解决方案。 （点击上面的公司名称来阅读我们的说明。）

今天，我们将您的注意力引向 自动数据处理（纳斯达克代码：ADP）。这家公司作为“幕后管理员”的基本职能 - 裁减支票，管理会计服务和监督直接存款转账 - 为美国各地公司以及海外公司的员工提供服务。

这家总部位于新泽西州的公司1949年开始作为人工工资处理器。其业务重点是提高客户的效率，其业务从冲卡发展为自动支付打印。今天，ADP每六个美国人中就有一个发放薪水支票。

股息持续增长

这一商业成功转化为稳定且定期的股息增长。 ADP目前每季度分配0.395美元或每年1.58美元。在股票目前的价格 - 接近54美元 - 这可以达到略低于3％的远期收益率。这个收益很可能不会很快消失。自1974年以来，该公司每年都一直在增加股息。

例如，2009年，该公司支付了1.33美元。 2010年上涨3.7％至1.38美元，2011年达到1.475美元，比上年增长6.6％。到2012年，至少应该是1.58美元，比2011年的水平再上涨7.1％。

稳定的盈利增长支持了公司定期派息。尽管美国就业市场疲软 - 这意味着更少的企业需要向员工发放薪水 - ADP一直保持着强大的客户群。根据ADP首席执行官卡洛斯罗德里格斯，客户保持率处于历史最高水平。而且，收入和利润预计将在未来一年扩大。

这是因为ADP致力于提供多样化的服务。除了专门从事工资管理外，该公司现在还帮助企业从事人力资源的多个方面，包括雇用，管理薪酬和福利方案以及监督退休计划。 ADP还为车辆经销商提供多种业务解决方案。

扩大其传统市场是公司发展战略的重要方面。传统上，ADP专注于为大公司提供服务。它现在正在与竞争对手

Paychex（纳斯达克股票代码：PAYX） 一起，试图在中小企业中主宰人力资源和薪酬服务。 该策略似乎有效。从技术角度看，ADP看起来很强大。

如下图所示，过去两年股价一直在攀升。在这个过程中，形成了一个主要的上升趋势线。

目前，该股票价格约为53.50美元，即所谓的“支撑位”。我们的金融词典将支持定义为“股票买家购买股票的价格，建立一个底线，在这个底线下价格很难下跌。” （请参阅其他示例以及更多关于支持水平在我们的金融词典中如何运作的信息。）

只要维持此支持水平，股票可能会持续上涨。

此外，由于股价处于多月低位，现在可能是购买股票的潜在诱人时间。

阻力 - 支持与股票不可能超过的价格相反 - 约为56.70美元，为2012年初达到的两年高点。

股价很容易重新测试这个高点，至少有5％的涨幅。但是，如果阻力被打破，股票可能会上涨。

这一看涨的技术前景得到了强劲的基本面支撑。

收入不断增加

自2003年以来，ADP的收入每年都在增加。

5月初，该公司报告第三季度业绩良好。

由于多个薪酬服务领域的新业务销售，期内收入同比增长7％，达到29亿美元。

随着美国失业率在未来几个月内有望下降，ADP薪酬处理计划的员工人数也有可能增加。因此，管理层预计2012年全年收入将增长7-9％至至106亿美元，高于2011年的99亿美元。分析师预计2013年全年收入将进一步增长8％至115亿美元。

# - ad_banner_2-#盈利前景同样强劲

在最近报告的第三季度，盈利从去年同期的0.85美元上涨8％至0.92美元。

预计对ADP商业服务的需求，该公司预计2012年全年收入将增长8-9％，至每股2.72-2.75美元。 （2011年，每股收益为2.52美元）。截至2013年全年，分析师项目收益至少会再增长10％，至每股3.01美元。这种盈利增长应该会转化为随着时间的推移而定期派息。

除了强大的基本前景之外，该公司目前拥有17亿美元的现金。凭借超过60亿美元的股权和仅1730万美元的债务，它的债务市值市值不足1％，使其资产负债表稳定。

投资答案：

即使在一个软性经济环境，ADP已经成功地增加了收入和收益 - 并且通过定期分红来回报股东。通过扩大服务项目和产品组合，公司在薪酬服务行业一直保持着领先地位。该股票适合那些希望在未来一段时间定期增加分红的退休投资者。