养老金计划和其他三种自雇人士的退休策略|
Français CP - Les accents é, è, ê
您是自由职业记者吗?也许你拥有和经营自己的木工业务,或周末作为园丁的月光。无论你做什么,如果你是兼职,独立承包商,小型或一般自雇人士,你很可能有资格参加许多提供巨大税收优惠的自雇退休计划之一。自雇人士的诸多好处之一就是有更多的退休计划可供您使用,而不是大多数纳税人。除了传统的IRA与罗斯IRA的标准选择之外,您还可以选择以下四种计划:
1)SIMPLE个人退休账户(简称IRA)简化员工养老金(SEP)计划
3)Solo 401 (k)计划
4)个人定义福利计划
如果您没有雇员(配偶除外),那么您需要考虑的关键问题是计划的缴费限额。当然,如果你有雇员,与财务规划师交谈可以帮助你浏览计划之间更细微的区别,并帮助你决定什么对你的公司最好。
否则,每个退休计划通常都是一样的办法。对计划所做的贡献是可以免税的,您的投资将增加免税,直到您开始从计划中提款为止。现在我们已经介绍了基本知识,让我们仔细研究一下您的选择。
选项1:SIMPLE个人退休账户(IRA)
最适合:年龄较小的年轻个体,可以增长他们的蛋卵;净自谋职业收入少于72,709美元;个人谁想要一个易于管理的基金。
是的,SIMPLE IRA非常简单,但其名称实际上是员工储蓄激励匹配计划的首字母缩写。它是为一个雇主人数最多为100人的小雇主设计的,他们在上一个日历年的工资单上挣得5,000美元或以上。但是,该计划也适用于规模较小的公司,只有10人,甚至只有一人演出。设置起来既简单又便宜,没有年度报告要求。
通过SIMPLE IRA,您可以为您的净收入提供100%的收入,最高达11,500美元(或者如果您年龄在50岁或以上,到14,000美元)。一旦您为计划添加了资金,您就拥有了传统IRA的所有投资选择,
虽然您可能会挖走您一年中的全部净收入,但如果您有任何疑问,能够把你的手伸出饼干罐,你应该避免做出最大的贡献。像所有退休计划一样,提前提款也会受到惩罚,但就SIMPLE IRA而言,其后果可能更大。如果您在计划开始两年内提前退出,您将受到25%的处罚。选择2:简化员工养老金(SEP)计划
最适合:净自营职业收入超过72,709美元的个人;个人谁想要一个易于管理的基金。
如果你的自雇收入超过72,709美元,SEP是一个不错的选择。如果你是新雇用的,这是一个更好的选择。为什么?因为SEP允许您做出更大的贡献,所以可以启动您的退休计划。
# - ad_banner_2-#如果您是新自雇人士,SEP是一个不错的选择。在开设SEP后,您可以稍后选择更强大的选项,如定义福利计划或自营职业401(k)。正如上述计划一样,SEP的最大诱惑正如其名称所暗示的:这很简单。 IRS对待SEP就好像它是IRA,这意味着设置一个SEA的文书很少。另一个好处:不需要纳税申报。
对SEP的年度贡献是可自由决定的;如果你一年损伤现金并需要减少,你可以自由地这样做。此外,SEP贡献限额相对较高。对于2010年,您可以从自谋职业中获得25%的净收入,高达49,000美元 - 对大多数人来说这是足够的。
由于SEP允许您做出更大的贡献,有效地启动您的退休储蓄,因此对于个人收入超过72,709美元的个人来说,这是一个不错的选择。为什么72,709美元?这是SIMPLE计划与SEP计划的盈亏平衡收入水平。个人净雇用自雇收入72,709美元将能够为他们的退休计划提供13,514美元的计划(在支付自雇税和“匹配”供款后)。因此,如果你的收入低于这个数额,一个简单的计划将允许你做出最高的贡献;
选项3:自雇人士401(k)
最适合于:没有雇员(非配偶)的企业主;个人寻找高贡献限制
也被称为独奏401(k),这种选择涉及更多的文书工作,并且比以前的两个选项更昂贵。该计划仅限于自雇企业主,除配偶以外没有其他雇员。主要好处:你可以做出两个贡献 - 一个是雇员,另一个是雇主。选择4:个人定义福利计划
最适合:自雇人士即将退休;积极的储蓄者,每年捐款超过80,000美元。
与SEP或401(k)单独相比,固定收益计划是增值退休替代方案。有了它,你可以从税收中获得数十万美元的收入。雇主每年最多可以节省195,000美元,这使得定额福利计划成为高额支付人员的一个很好的选择,这些人在这方面赚了大笔钱。
这个计划的贡献限额与其他计划有所不同;个人可以将其平均自雇收入的100%作为连续三个日历年的最高贡献额,最高达195,000美元。
在所有选项中,个人设定受益计划为延迟增长的增长提供了最大潜力。缺点是它也是最昂贵的选择,并且特别复杂。美国国税局的规定要求你保留一个全面的精算师的服务来制定计划,这是一个额外的成本。此外,该计划还需要大量年度文书工作和税务申报,所有这些都会产生年度费用。
通过个人设定福利计划,您可以设定所需的退休收入水平,然后积极保存以实现目标。当你制定这个计划时,你需要确定一旦你退休后它会为你带来多少收入。从那时起,你必须投入足够的资金才能达到这个目标。这意味着,根据计划的结构,您可能需要在自雇收入滞后的年份做出贡献。
但是,如果您足够幸运,可以在一侧制作六位数字,那么定义福利计划就是要走的路。
请记住,在做出关于您辛苦赚取的养鸡蛋的重大决定之前,与税务顾问或财务策划师坐在一起非常重要。