适用于小型企业的最佳薪资软件
目录:
薪资软件可以让您的生活更轻松。
Payroll软件允许您在线雇佣员工并通过直接存款而非支票支付您的员工。某些软件会自动计算州和联邦税，同时还会处理您的税务申报和付款。投资很容易付出代价。 我们为小企业主收集了一些最好的薪资软件解决方案。我们排除了需要手动提交税款和其他任务的基本计划，而是考虑了可以减轻部分负担的功能的全方位服务计划，因此您可以专注于运营业务的其他方面。以下是最好的薪资软件提供商： 最好的整体薪资软件 最好的低成本工资单软件 用于快速集成的最佳工资单软件 适用于小型企业的薪资软件：选项摘要 您的所有业务，地方，州和联邦税都是自动提交的，Gusto提供免费直接存款。此外还有Gusto的产品：管理健康保险和税前雇员福利的能力，例如401（k）计划。最后，该软件可以与您现有的会计软件集成，如QuickBooks，FreshBooks或Xero。 Gusto为拥有1至100名员工的企业提供服务，并提供为期一个月的免费试用。 Intuit QuickBooks Payroll是喜欢全服务选项或需要帮助设置工资单的大型企业的理想选择。该公司将有一个团队指导您完成设置，报税和纳税。它非常适合已经使用QuickBooks会计软件的企业，因为它与您现有的平台集成。 全方位服务工资计划负责纳税并保证无差错的薪水和工资税。 不利的一面是，如果您有10名或更少的员工，QuickBooks Payroll比其他选项更昂贵。但是，随着您添加更多员工，该服务变得更加实惠。 该公司提供30天的免费试用，因此您可以确保在做出承诺之前轻松使用该平台。 [回到顶部]
OnPay是一个薪资软件选项，适用于最多10名员工的企业。功能包括自动工资扣除和工资税支付，以及保证准确和及时的税务申报和付款。 OnPay是一个基于云的平台，这意味着您可以通过笔记本电脑，台式机，智能手机或任何具有互联网连接的位置管理您的工资单。该公司通过电话，电子邮件或在线聊天提供支持。 不利的一面是，如果您计划通过直接存款向员工付款，则基本价格中不包含该费用。 OnPay还在年底对印刷和邮寄的W-2表格收费。 Patriot Software是一款经济实惠的工资单选项，适用于拥有100名员工的小型企业。全方位服务选项包括免费设置和电话支持;打印支票或使用直接存款的能力;自动报税;保证按时支付联邦，州和地方税;并提交W-2和W-3表格。 Patriot Software还提供30天免费试用和免费设置和支持。 在缺点方面，需要单独的软件来支付承包商或供应商。 [回到顶部]
SurePayroll是一种在线薪资选项，适用于员工少于10人的小型企业。该公司提供联邦，州和地方税的自动归档和支付，在线注册大约需要10到15分钟才能完成。据该公司称，您可以在五个工作日内处理您的工资单。 SurePayroll的价格取决于您支付员工的频率，公司提供免费报价。 在不利方面，尽管公司可以处理您的年终公司申请，W-2和1099表格的承包商，这些将花费您额外的费用。 SurePayroll也不提供免费试用;但是，该公司表示，如果您对服务不满意，它将偿还六个月的工资费，并给您100美元。 [回到顶部]
更新于2018年4月9日。 最佳整体薪资软件：Gusto和QuickBooks
入门
最好的低成本工资单软件：OnPay和Patriot Software
入门
入门
用于快速集成的最佳工资单软件：SurePayroll
入门
适用于小型企业的薪资软件
薪资软件
优点
缺点
•员工自我入职。 •与会计软件集成。
•员工人数超过10人的企业价格昂贵。
•团队帮助设置和税务申报。 •与现有的QuickBooks软件集成。 •30天免费试用。
•如果您有10名或更少的员工，则成本很高。
• 低成本。 •基于云的平台适用于任何具有Internet连接的设备。 •30天免费试用。
•直接存款不包含在价格中，每月额外收费8美元。
• 低成本。 •30天免费试用。
•支付承包商和供应商每月额外支付7.50美元。
•快速在线注册。
•年终公司申请，W-2和1099表格的额外费用。 •没有免费试用。
