纽约妇女的工资差距最小,但退休短缺可能会出现
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好消息,纽约女性:平均而言,您面临着该国任何州的性别之间最小的工资差异。坏消息:你仍然需要在你所在州的每1美元保存1美元,以享受相同规模的退休储蓄蛋。
2015年在纽约工作的女性每赚1美元就赚了89美分 - 这是全美最小的工资差距。根据Investmentmatome的一项新研究,纽约也是10个州之一,表明2007年至2015年工资差距最大,这是最新数据。
某些州的差距缩小了
根据美国人口普查局的数据显示,在全国范围内,女性平均每2015美元的男性收入为80美分,基于收入中位数 - 从2007年的77.5美分增长。
此外,数据显示,从2007年到2015年,工资差距缩小的五个州中有四个位于纽约 - 罗德岛,特拉华州,新罕布什尔州和康涅狄格州附近。
每年,美国女性平均必须以每1美元1美元的价格存入1.25美元的储蓄,投资401(k)的传统个人退休账户,罗斯IRA或其他投资计划,以节省相等的金额,该研究找到。
纽约女性必须每1美元投资1.13美元才能赶上。在俄克拉荷马州 - 在同一时期内改善工资差距的最糟糕状态 - 除了那里,每1美元的男性需要节省1.37美元。
同工同酬
男人和女人都努力为退休储蓄。全国退休风险指数表明,大约一半的美国家庭一旦退休,就没有足够的储蓄来维持他们的生活水平。但是,工资差距可以使女性的挑战更加明显,女性的平均生活时间比男性长5年。
那么工资差距背后的原因是什么?研究表明,问题不在于从事任何特定工作的女性比男性同事少;更确切地说,他可能会上升到高层管理人员并获得更多收益的可能性更大。
2014年哈佛大学的一项研究表明,女性更有可能为儿童和老年人护理服务,这最终限制了从事更耗时工作的女性的数量,而家庭需求的灵活性很小。
退休储蓄清单
为了帮助防止工资差距扩大到更大的退休缺口,请尝试以下建议以最大限度地节省:
- 获得工作场所退休帐户的完整匹配。 雇主通常会匹配 - 有限金额 - 您向工作场所退休账户提供的现金,例如401(k)或403(b)。您的捐款是直接从您的薪水中提取的。
- 建立罗斯或传统的爱尔兰共和军。 IRA还为符合条件的储户提供税收优惠。如果您已婚并共同缴纳税款,非工作配偶可以根据工作配偶的收入开立并向IRA捐款。尝试罗斯IRA计算器,看看你能贡献多少。
- 使用应税帐户。 在最大限度地利用税收优惠的退休储蓄账户后,您可以进一步投资于股票市场的长期盈利能力。虽然在涉及股票方面存在一定程度的不确定性,但采取适当的风险可以帮助您节省更多工作的美元。
找出你所在州的差距
以下是女性收入与男性相比平均最多 - 或最少 - 美分的州,以及薪酬差距最大或最小的改善。如果您的州不在其中一个列表中,您可以在此处找到它。
2015年工资差距最小的10个州
- 纽约(女性每赚1美元男性赚88.7美分)
- 特拉华州(88.5美分)
- 佛罗里达州(86.6美分)
- 北卡罗来纳州(85.9美分)
- 罗德岛(85.8美分)
- 加州(85.7美分)
- 新墨西哥州(84.6美分)
- 夏威夷(84.1美分)
- 佛蒙特州(83.8美分)
- 内华达州(83.7美分)
2015年工资差距最大的10个州
- 怀俄明州(女性每赚1美元男性赚64.4美分)
- 路易斯安那(68美分)
- 西弗吉尼亚州(70.6美分)
- 犹他州(71.1美分)
- 北达科他州(71.1美分)
- 蒙大拿州(72.5美分)
- 俄克拉荷马州(73.2美分)
- 爱达荷州(73.5美分)
- 密歇根州(74.3美分)
- 俄亥俄州(74.7美分)
2007 - 2015年工资差距最大的10个州
- 罗德岛:(工资差距缩小10.96%)
- 特拉华州:(10.19%)
- 新罕布什尔州:(9.87%)
- 肯塔基州:(9.28%)
- 康涅狄格州:(9.00%)
- 佛罗里达州:(8.41%)
- 伊利诺伊州:(7.96%)
- 南卡罗来纳州:(7.83%)
- 纽约:(7.76%)
- 新墨西哥州:(7.55%)
2007 - 2015年工资差距最小的10个州
- 俄克拉荷马州(工资差距增长5.57%)
- 犹他州(增长1.35%)
- 佛蒙特州(增长0.40%)
- 德州(没有变化)
- 爱达荷州(工资差距缩小0.45%)
- 俄亥俄州(缩水0.99%)
- 内布拉斯加州(缩水1.21%)
- 格鲁吉亚(缩水1.28%)
- 弗吉尼亚(缩水1.37%)
- 科罗拉多州(缩水1.37%)
Kevin Voigt是私人金融网站Investmentmatome的一名撰稿人。电子邮件:[email protected]。推特:@kevinvoigt。 Jonathan Todd是Investmentmatome的数据分析师。电子邮件:[email protected]。