尽量减少启动风险:开始兼职|
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首先,除非你已经充分披露了它,否则不要做与你当前雇主冲突或竞争的工作。获得你的上司的许可;否则,它可能是立即终止的理由。另一方面,有一些例子说明雇主如何帮助员工建立自己的业务。如果项目对于您当前的雇主来说太小,这可能就是这种情况,而且您的新业务可以处理一些事情。您的雇主可能会将这些机会转交给您,让您有机会建立客户群。其次,不要让您的兼职业务干扰您为当前雇主所做的工作。请记住,无论何时你“在工作”,你都有义务专注于那些有利于你的雇主的任务。从你的雇主那里偷一点点时间来做你自己的兼职生意就是偷窃。这也是终止的理由。
请记住,虽然此项业务可能是您的兼职业务,但您的客户或客户将会期待您的充分关注和专业成果。所以,不要设定你无法提供或承担的期望值超过你所能处理的。如果你决定让你的企业成为一个全职的企业,那么这对你的企业来说是一个轻而易举的方式来获得糟糕的声誉。
像“真正的”企业一样管理你的兼职企业 - 因为它是。建立一个簿记系统,以便您的业务收入和支出与您的个人记录保持分离。确保你有适当的许可证和许可证。创造专业外观的营销材料和网站
你可能会发现,尽可能多的人会这样做,你的兼职业务会发展壮大,并带给你一个决定点:是否留在你现在的雇主身边,保留您的业务足够小,可以管理,或迈出重大的一步,辞掉工作,专注于业务增长。在这一点上,至少你会知道你是否喜欢独自经营企业的挑战,这应该引导你作出正确的选择。
通过Tambako拍照