常青期权定义与实例|

它是什么：

常青期权 是许多公司提供的员工激励措施员工积累公司股份

工作原理（示例）：

Evergreen选项 为员工提供在其工作的公司积累所有权的机会。

股份每年分配给员工在一定比例的普通股中流通股。大多数常青树期权计划不需要股东​​批准。

Evergreen期权仅作为额外补偿授予员工的定期看涨期权。如果股票价格超过期权的执行价格，它们才会有价值。

要了解更多信息，请参阅 享受员工股票期权的好处 。

为什么重要：

Evergreen选项被公司用来激励员工并鼓励忠诚度，让他们有机会通过部分所有权来分享公司的成长和成功。

但是，如果员工选择接受常青选项作为激励方案，他们承担与在公司拥有普通股相关的所有估值风险。