HSA和FSA之间有什么区别？

尝试在健康储蓄账户（HSA）和灵活的支出安排（FSA）之间进行选择足以让您的眼睛交叉。在某些方面，它们非常相似：它们都是您可以免税以节省医疗费用的帐户。在其他方面，它们是非常不同的，并且由于HSA和FSA之间存在若干关键差异，因此确实做出正确决定是值得的。

HSA和FSA都允许有健康保险的人为医疗保健费用预留资金，称为“合格费用”，包括免赔额，共付额和共同保险费以及每月处方费用。有时雇主也会为这些账户提供资金。在大多数情况下，您会收到一张您帐户的借记卡，并可以使用它来支付全年的合格费用。这两种类型的账户也有税收优惠，尽管这些优惠并不相同。

一般来说，选择注册HSA或FSA是明智的。知道选择哪一个以及如何充分利用它将需要一些教育。

你有资格获得HSA吗？

每个人都无法使用健康储蓄账户。这是第一个关键区别，如果您没有资格获得HSA，则可以更轻松地做出决定。只有拥有高免赔额健康计划（HDHP）的人才能选择HSA。

对于2018年，HDHP的个人免赔额为1,350美元或以上，家庭的免赔额为2,700美元或以上。这些计划还限制了您可以在一年内自费支付承保服务的金额，个人为6,550美元，家庭为13,100美元。

要获得HSA资格，此HDHP必须是您唯一的健康保险计划，您必须没有资格获得Medicare，并且您不能申请依赖其他人的纳税申报表。并非所有超过这些限额的免赔额计划都符合HSA的要求，因此在购买之前与保险公司核实非常重要。

如下表所示，这些帐户之间存在一些其他差异。诸如您的贡献灵活性，保持未使用余额的能力以及额外的税收优惠等因素，如果您有选择，HSA将是最明智的选择。不过，任何一个帐户都可以为您节省资金，并使医疗费用预算更容易。


	健康储蓄账户（HSA）	灵活的支出安排（FSA）
资格要求	资格要求包括高免赔额健康计划（HDHP）	没有资格要求
贡献限制	2018年的捐款上限为3,450美元，家庭为6,900美元	2018年的捐款上限为2,650美元
改变捐款金额	您可以在一年中的任何时候更改您对帐户的贡献。	捐款金额只能在公开登记或就业或家庭状况变化时调整。
滚下	未使用的余额将在明年结转。	除了一些例外，FSA“使用它或丢失它”，并且您将丧失任何未使用的余额。
与雇主的联系	当您改变工作时，您的HSA可以关注您。	在大多数情况下，你会因工作变动而失去你的FSA。一个例外：如果您有资格通过COBRA延续FSA。
对税收的影响	捐款可以免税，但也可以从您的工资税前扣除。增长和分配是免税的。	贡献是税前，分配是免税的。