青少年不像以前那样工作暑期工作

美国的通行仪式慢慢消失在红色的夏日夕阳中。

一代人以前，每四个青少年中就有近三个人度过暑假，在当地的游泳池里养草坪，打桌子或救生员，为汽车赚钱，在周末花钱或者在秋季攒钱。

根据劳工统计局的数据，今天夏季工作的16至19岁年轻人的就业参与率下降了40％左右 - 部分长达数十年的下降趋势。按就业人口比率衡量，下降同样显着：1989年，大多数青少年在夏季工作，但到2010年，不到三分之一。

那么为什么美国青少年不再工作呢？

部分原因是通常为青少年量身定制的工作市场正在萎缩。失业和失去低技能工厂的工作导致年长的工人挤在快餐店和零售店的工作竞争中。例如，快餐工作者的年龄中位数为29岁。十年前，青少年占快餐业劳动力的四分之一;现在只有16％。

另一个原因可能是更多的学校系统要全年安排，更多的学生选择暑期学校。 2009年，超过50％的青少年参加了暑期学校。但是，当然，这并不意味着学生不能在白天兼顾学校和夜间兼职工作 - 最近2000年，夏季学校的一半学生也参加了工作。

一家招聘公司表示，部分趋势是青少年在最低工资岗位上嗤之以鼻。

“由于沮丧，一些青少年已经退出劳动力市场，这一群体代表了16至19岁年龄段人数的一小部分，他们选择放弃劳动力，”招聘公司Challenger最近的一份报告说，灰色和圣诞节。 “越来越多不想工作的青少年不是经济衰退后的趋势。虽然自20世纪90年代中期以来，不在劳动力市场中的16至19岁人口的工作人数保持相对平稳，但不想找工作的人数却在稳步增加。“

如果目前的趋势持续下去，看起来像我这样的X一代将成为最后一代，从青年人那里获得持续的就业机会：我的第一份工作是作为一个9岁的报纸，然后做饭高中时期的Ponderosa牛排馆和大学里的第三班工厂工作，一直到45岁的人都要付钱打字。

事实上，目前的趋势是由于报纸的消亡所预示的，这是许多孩子曾经普遍就业的原因。 1994年，57％的运营商年龄在18岁以下;根据美国报业协会的报道，截至2004年，81％的报纸路线由成年人驾驶。

挑战者，格雷和圣诞节的首席执行官，青少年工作报告的作者约翰·挑战者说，新一代并不懒惰。 “事实上，情况正好相反。他们花更多的时间在家庭作业上。他们中的更多人参与了更多的课外活动，有些家长担心他们的孩子会被安排过度。“而且大约有460万青少年花时间做志愿者。 “所有这些因素都会消耗过去传统工作所花费的时间，”他说。

进入名牌大学的竞争加剧正在推动这一趋势。但这种努力可能是错误的。正如大卫莱昂哈特最近在“纽约时报”上所指出的那样，“仍有证据表明大学生的选择性很重要。根据经济学家Stacy Dale和Alan Krueger的研究，具有相似SAT成绩并且参加过不同选择性大学的学生 - 比如宾夕法尼亚州和宾州州立大学 - 在后来的几年中收入水平相同。

青少年在大学申请的饲料中获益，他们失去了职业技能。正如德雷克塞尔大学最近的一项研究所指出的那样，高中的工作经验在十年后将未来收入提高了20％至25％。其他研究表明，前青少年员工在以后的生活中失去长期失业的可能性较小。

工作不仅仅是零花钱，也是青少年第一次真正涉足成人生活 - 这是第一次与成年人一起工作，而你没有被称为“先生”或“太太”，这是第一次被一群人抛在一起具有广泛不同的年龄和社会经济背景。这是年轻人第一次面对现实世界的问题，比如你如何处理一个愤怒的顾客，因为登记处的线路越来越多，而且你因为一位同事没有出现而覆盖了两个车站？

胖机会暑期学校将教你如何解决这个问题。随着青少年就业率的下降，想到暑期工作还会失去什么，这是令人不安的。

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Brian Yee的插图和信息图表。