• 2024-09-17

劳动力中最适合女性的城市

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Anonim

在过去的五十年中,在美国工作的女性人数一直在稳步增长,自1967年以来的比例从29%增加到近50%。 1960年,美国只有十分之一的母亲是唯一的或主要的家庭养家者;在2011年,这个数字达到了10个。

为了仔细研究那些具有最佳特征以支持职业女性的城市,Investmentmatome对这些数字进行了分析,以分析以下因素:

1. 女性收入: 我们查看了每个城市全职,全年女工的工资中位数,并将中位总租金作为衡量生活成本的代表。

2. 收入平等: 我们计算了女性,按男性的百分比支付,以衡量每个城市的收入平等水平。

3. 人口增长: 为了评估每个地方的长期增长潜力,我们将近期人口增长情况包括在内。

我们将522个城市列入大中小城市,为劳动力中的女性找到各种类型的地方。有关这些城市的可负担性的更多信息,请查看我们的网站生活成本计算器。

劳动力中最佳女性大城市

1. 科罗拉多州奥罗拉

由于近期人口增长高于平均水平,生活成本低,男女收入平等程度相对较高,奥罗拉被列为职业女性最佳的大城市。航空航天,国防,生物科学,可再生能源和交通运输是该市的主要产业。 Aurora Business Women是一个通过宣传和教育促进女性在劳动力中的角色的组织。

2. 德克萨斯州奥斯汀市

奥斯汀是我们名单中排名前10位城市人口增长率最高的城市,同时生活成本低,性别工资差距小。德克萨斯大学和几家科技公司是这座城市中最大的雇主之一。德克萨斯州妇女商会专注于该州妇女的经济赋权,总部设在奥斯汀。

3. 华盛顿特区。

虽然它在一定程度上被高生活成本所抵消,但在全国范围内全职工作的女性,其资本收入排名前10位的城市中等收入最高。男女工人之间的工资差距也低于该国大多数其他城市。在政治,研究或旅游业工作的妇女在这里享有更多的机会。大华盛顿妇女网络是一个非营利组织,旨在通过网络,教育和社区服务促进和推动该地区的职业女性。

4. 新墨西哥州阿尔伯克基

这个西南城市在职业女性最好的大城市中占有一席之地,因为她们的性别收入平等程度很高,而且总租金中位数很低。 Women Make a Difference是一个通过定期聚会和社交活动将Albuquerque的职业女性相互联系起来的组织。

5. 加利福尼亚州弗雷斯诺

弗雷斯诺的女性平均收入超过男性收入的92%,这比其他大多数城市(包括华盛顿特区和旧金山)的收入平等程度更高。职业妇女可以在弗雷斯诺妇女网络等组织中找到当地支持,该网络为社区中的妇女提供交流机会和教育论坛。

劳动力中最适合中等规模的女性城市

1. 肯特,华盛顿

肯特近年来取得了巨大的增长,从2009年到2012年人口增长了近44%。这个城市的低生活成本也有助于其在名单上的地位。肯特最大的雇主是波音公司(Boeing Co.),该公司曾在该市设立总部,现在在那里经营一家工厂。

2. Lehigh Acres,佛罗里达州

Lehigh Acres自2009年以来人口增长了39%,自2000年以来增长率达到160%。利哈伊埃克斯的大多数职业都在销售,办公,服务和建筑行业。

3. 加州里士满

在里士满工作的全职全年女性平均收入高于男性同龄人,这并不是很多城市可以夸耀的。里士满最大的雇主是雪佛龙;其他工人在当地政府找工作。

4. 北卡罗来纳州达勒姆市

在达勒姆工作的女性获得了男性平均工资的99%,生活费用非常低廉。这座城市是杜克大学和北卡罗来纳中央大学的所在地,提供研究和其他与大学相关的工作。

5. 纽约锡拉丘兹

锡拉丘兹的工人在教育,服务业和医疗保健方面找到了工作。锡拉丘兹的低租金中位数意味着这座城市的实惠性很高,而在这里工作的全职女性实际上的工资中位数比男性高。

最适合职业女性的小城市

1. 德克萨斯州法尔

Pharr,作为职业女性最佳小城市的排名得益于女性员工在这里获得112%的平均收入。 Pharr的住房成本也非常低。该市人口基数不断增长,从2009年到2011年增长了10%。由于该城市靠近墨西哥边境,该市是贸易和商业的国际门户。

2. 佐治亚州桑迪斯普林斯

Sandy Springs位于亚特兰大以北几英里处,近年来经历了稳健的增长。这里的女工享有较高的工资中位数和较低的生活成本。IBM是桑迪斯普林斯的最大雇主,而医院和科技公司也在当地拥有强大的影响力。

3. 加利福尼亚州希斯皮里亚

赫斯珀里亚的全职女工的工资中位数高于男性。主要雇主包括城市学区,圣贝纳迪诺县办事处和当地连锁超市。

4. 爱丁堡,德克萨斯州

近期人口增长率高,租金成本低,男女收入平等强,这些都有助于爱丁堡的高排名。教育,卫生服务,贸易,运输,公用事业和政府是爱丁堡最大的行业。

5. 惠蒂尔,加利福尼亚州

惠蒂尔的全职女工超过50,000美元的工资中位数不仅比全国平均水平高,而且甚至高于在该市工作的男性的平均收入。惠蒂尔的前两名雇主是医院,使其成为从事卫生服务的女性的好地方。

方法

每个城市的总分由以下措施计算:

  1. 2012年美国人口普查局美国社区调查显示,全职女性全职工作人员的收入中位数
  2. 2012年美国人口普查局美国社区调查的总租金中位数
  3. 2012年美国人口普查局美国社区调查显示,女性的收入占男性全年全职工人收入的百分比
  4. 2012年至2012年的人口增长来自2012年美国人口普查局美国社区调查

全职女工的收入中位数和总租金中位数均为半加权。

该研究分析了522个城市:61个人口超过30万的大城市,241个人口在10万到30万之间的中等城市和220个人口在10万以下的小城市。

Shutterstock的职业女性形象


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