Ron Gardenhire应该做的5件事情，以保持他的财务计划正确 - 以及如何从中学习

菲利普克里斯滕森

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经过13年的专注服务，Ron Gardenhire最近因担任明尼苏达双城队经理而被解雇。这位深受喜爱的经理现在对他的财务计划和未来做出了重大决定。

1.首先衡量他的财务状况

虽然Gardy得到了很好的报酬，但这句格言“这不是你所做的，而是你所花的”仍然是正确的。罗恩需要仔细研究他如何花钱并评估他的经济状况。只有56岁，如果他现在退休，他有很长一段时间来维持他的家庭没有任何收入。虽然他可能没有失去抵押贷款支付的风险，但他可能还有其他财务目标，例如将财富转嫁给子女或孙子女。

2.尝试协商遣散费

Gardy在合同剩余一年后被解雇，虽然这将会实现，但他可能会考虑尝试通过谈判解决遣散费问题。优先事项：要求延长其医疗保险和一些遣散费。放弃表现不佳可能会使谈判变得更加困难，所以他应该专注于他对组织的积极贡献，包括带领双胞胎多次前往季后赛。

3.重新开始他的退休预测

我确信罗恩的财务计划不仅仅基于工作到56岁。他需要运行最新的现金流量预测，以确定他的退休是否仍在进行中。他应该考虑不同的场景，看看他的计划是什么样的，如果他从来没有得到另一份工作，或者找到一份工作，但是他的工资并不像他是双胞胎的经理那么多。

4.寻找补充收入的方法

罗恩可能有机会管理另一支球队，但他也可以寻找其他方法来补充他的收入。许多前任球员和经理都参加了广播和体育评论。这可能比成为一名经理的压力要小得多，但也要少得多。或者，如果他多年来对自己的储蓄和投资很聪明，他可能有足够的资金来度过他的投资。

5.重新分配他的投资组合

在密切关注他的财务状况并重新开始他的退休预测之后，他可以重新分配他的投资组合以更好地实现他的目标。这可能意味着减少他的投资组合中的风险，考虑到他的收入减少后他可能需要更早的钱。他可以通过将资产配置转移到更少的股票和更多债券来实现这一目标。

Gardy（或失去工作的任何人）的关键是退后一步，分析他目前的财务状况。重新评估目标，仔细预算并考虑其他潜在收入来源。最后，凭借这些知识，他可以自信地调整投资，以更好地适应他的新情况。