12本年度我不能等待阅读的商业书籍|
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目录:
你是一个贪婪的读者吗？
我必须承认我不是。我就是你所说的一本贪婪的书 starter 。很多话题都让我感兴趣，但是每年只有几本书让我留意足够长的时间来完成它们。
我看了一些未来几个月出版的商业书籍，以及突出显示十二，这听起来令人难以置信的有趣和信息。我知道我会 开始 他们，但我会完成哪些？
你呢？这份清单中的哪些书会退出？在下面发表评论告诉我！
你想赢得一本书吗？我们详细介绍了您今天可以输入的图书赠品。滚动到本文结尾以获取详细信息。
商业咨询：
创造，发明和探索的秘密
凯文阿什顿
为什么我感兴趣：
我是一个非常棒的故事讲述者，“如何飞翔一匹马“看起来像是一段引人入胜的故事，展示了创新者如何做出许多可以导致重大变化的小改进。
从描述中：
”为什么创新者遇到阻力以及他们如何克服阻力，为什么大多数组织扼杀创意人员，以及最有创意的组织如何工作。在一个充满激情和深刻的叙述中，阿什顿的这本书为“新”的出现揭开了新的一页。“
Available：January 20 |买它
作者：Herminia Ibarra
为什么我感兴趣：
我是一位动手学习者，所以为了学习如何行事就像领导者一样行事的概念成为更好的领导者听起来很有希然而，关于领导力的书籍很多，所以看看这一个是否真的提供了一条值得注意的路径会很有趣。
从描述：
“违反标准领导力发展指导，鼓励深度自我反思优点和缺点，本书表明，最有效的改变方式是通过行动而不是分析，通过从经验中学习，而不是反思。简而言之，它会教会你如何从外部进行改变，首先扮演领导者的角色，然后像一个人一样思考。“
可用时间：2月10日|现在预购
可口可乐学会如何将规模和敏捷性结合起来（以及你怎么做到的）
作者：David Butler and Linda Tischler
为什么我感兴趣：
看看这个数十亿美元的苏打水公司如何适应市场变化听起来太好了，无法忽略。
从描述中：
“在'设计到成长'中，可口可乐高级行政人员分享成功和失败这是世界上最大的公司之一，因为它学习使用设计既敏捷又重要。在这种罕见的，前所未有的幕后故事中，David Butler和高级快速公司编辑Linda Tischler使用简单易懂的语言和易于理解的案例研究来展示可口可乐的工作原理以及其他公司如何使用同样的方法来发展他们的业务。“
可用：2月10日|现在预购
简单的方法将压力转化为生活中的积极力量
作者：Aimee Bernstein
为什么我感兴趣：
谁没有压力？我不想将减压活动添加到我的列表中，我希望更多地了解如何将这种压力转化为积极的结果。
从描述中：
“谁有时间在不停顿的瑜伽姿势会议和紧迫的期限？减轻压力成为另一件事情！
执行教练和心理治疗师艾梅伯恩斯坦提供了更有效和现实的方法：接受压力。将其视为能源。利用它的流动来完成更多的事情，同时感到冷静和集中。这是一个疯狂的专业人士可以真正使用的反直觉信息。“
可用时间：2月11日|现在预购
非凡的六项基本技能
作者：艾米威尔金森
为什么我感兴趣：
知道“六种基本技能”会让你更好吗？但是，这本书使我的名单成为我的名单，因为我有兴趣阅读关于描述中所列公司的创始人的故事。
从描述：
“有些人如何将想法转化为能够忍受的企业？当其他人失败时，为什么有些人会成功？ '创造者的守则'解开了将小概念转化为大公司的六项基本技能。这本具有里程碑意义的书籍基于对当今领先企业的200次采访，包括LinkedIn，Chipotle，eBay，Under Armour，特斯拉汽车，SpaceX，Spanx，Airbnb，PayPal，Jetblue，Gilt Groupe，Theranos和Dropbox的创始人。“
可用时间：2月17日|现在预购
小型船舶的变革潜力
作者：Rafael Gomez，Andre Isakov和Matt Semansky
为什么我感兴趣：
业务改进区域的概念听起来很有趣，我很想听听有关帮助小型企业取得成功的新模式，尽管目前存在障碍。
从描述中：
“小规模船舶改造当地社区及其居住的城市的力量。在评估帮助小企业生存和发展的因素时，作者强调了加拿大概念在全球范围内的成功：商业改进领域（BIA）。通过鼓励小规模企业集中资源与志同道合的企业，BIA成为城市年轻化的源泉，吸引人才，并为本地创新孵化器。“
可用：3月9日|现在预购
找到你的超级用户，掌握永久交易并建立经常性收入
作者：Robbie Kellman Baxter
我为什么感兴趣：
我为一家软件公司工作，但是我仍然有很多东西需要了解这种商业模式。
从描述：
“基于会员制的业务对于企业和个人都是一个解决问题的方法。它使人们免除所有权责任，并提供了一种共同感和归属感。对于企业而言，它提供了创建一个忠诚和参与性“永远的客户”的机会，即使在公司转移和变化时也是如此。成员资格允许建立直接的关系，并不断生成可用于各种用途的数据流。“
可用时间：3月20日|现在预购
对成功工作实践的洞察
作者Chantal Gautier
为什么我感兴趣：
每个公司的文化都不同，以及人们在工作场所如何行事的心理背后
为了理解人们在复杂组织中的行为，Chantal Gautier并没有提供组织心理学理论的干预陈述，而是分析了访谈中的成绩单各类组织中的不同级别的人员，并阐明了真正的组织工作实践。个人叙述，练习和反思性实践使得这些材料可以与每个人的经验相关。“
Available：March 28 |现在预购
9。 Widgets
作者：Rodd Wagner
为什么我感兴趣：
管理书籍几乎总是无聊。
来自描述：
“Wagner带领着围绕
地球的挑衅性研究提供经验证据，引导读者了解需要什么才能获得的新现实这是来自更加雇佣，怀疑和有线工作世界的人们的最高水平的强度。他解释了个性化，无所畏惧，透明度，认可和冷静等因素是如何与忠诚，生产力，创新和企业声誉相互对应的
研究以健康的幽默和流行文化为驱动力，WIDGETS是一种实用且急需的手册，通过将员工视为真实的人来激励员工。“
可用时间：4月14日|现在预购
10。拒绝证据
我如何通过100天拒绝成为无敌
为什么我感兴趣：
像贾樟恩这样的社会实验可能对适用的外卖来说很轻，但他们几乎总是提供遇到独特的人和观点的机会。
从描述中：
“贾江以梦想成为下一个比尔盖茨来到美国。但尽管在企业界取得了早期的成功，但他第一次尝试追求自己梦想的尝试最终遭到拒绝。贾被压垮了，并且进入了一段自我怀疑的时期。但是他意识到，他对拒绝的恐惧是一个比任何一次拒绝都更大的障碍，他需要找到一种方式来应对被告知不让其摧毁他的行为。
因此，他诞生了他的“100天拒绝“实验，在此期间，他故意要求拒绝每天 - 从请求汽车推销员的销售教训（否）向空中服务员询问他是否可以在他的着名请求上发布有关扬声器的声明（是）以奥林匹克戒指的形式获得Krispy Kreme甜甜圈（是的，用病毒视频来证明它）。“
可用时间：4月14日|现在预购
传记和回忆录：
11。天才的胜利
Edwin Land，宝丽来和柯达专利战
为什么我感兴趣：
我对埃德温·兰德的成就和贡献并不熟悉技术，但在阅读了下面的描述之后，这本书听起来像是一本必读书。
从描述：
“[Edwin] Land也许是美国历史上最重要但最不为人知的发明家和科技。 “天才的胜利”讲述了这个隐居天才的令人难以置信的故事，这个天才少年时代发明了塑料偏光镜，这种塑料偏光镜在将近一个世纪之后仍然用于包括我们的太阳镜和液晶显示屏在内的无数流行应用中。 Land继续开创了一个革命性的摄影系统，提供了即时的满足感。“'天才的胜利'也以前所未有的内部方式记录了Polaroid与柯达的具有里程碑意义的法律争斗，其结果继续影响着保护技术创新进入21世纪“。
可用时间：2月16日|现在预购
12。 The Monopolists
为什么我感兴趣：
与其他许多人一样，Monopoly是我第一次介绍船舶概念，成功和贪婪的陷阱。我怎么能够忽略一个听起来像是起源的戏剧性说明？
可用时间：2月17日|现在预购
预订赠品：
