金色降落伞定义和示例|
Орфография французского языка. Когда ставить accent grave, а когда – accent aigu?
目录:
它是什么：
金色降落伞 是公司和员工之间的协议（通常是高级主管），在终止时为员工提供重要的财务利益
工作原理（例如）：
例如，在所有权发生变化或管理层发生重大变化时， 金色降落伞执行人员的雇佣合同中的 条款可能会规定，执行人员离开组织后将获得特别遣散费，奖金，股票期权或其他非现金福利。理论上，由于行政人员自身的财务未来受到保护，因此他或她可以自由决定重组，合并或抛售，这些决策是长期存在的。
[InvestingAnswers Feature：10次最短CEO任期]即使这些行为可能会导致他或她的解雇。
为什么重要：
金色降落伞
是为了帮助公司聘请和留住顶尖人才。与此同时，金色降落伞增加了补偿成本，这可能对交易构成障碍。 2007-2008年金色降落伞的平均直接遣散费估计为每位执行官1600多万美元。通过奖金，往往不考虑公司业绩，他们可以达到这个数额的两倍半。结果，金色降落伞有时被视为“毒丸”。如果交易涉及解雇高级管理人员，即使他们能够使公司整体受益，也可能被视为过于昂贵。
