年轻的成年人和ACA：印第安纳大学的Kosali Simon给出了数字

最近维持的“平价医疗法案”中最受欢迎的部分是26岁以下的条款：19至25岁的年轻人可以继续享受父母的健康保险，无论他们是否是学生。类似的任务在州一级已存在多年，但他们的要求差异很大：有些要求年轻人是全日制学生，未婚或与父母共同居住; 20岁至26岁之间的任何地方都可以获得资格.ACA在联邦一级工作，范围更广，有可能影响更多的年轻人。

但ACA实际上为年轻人做了什么？印第安纳大学的Kosali Simon，Yaa Akosa Antwi和Asako Moriya最近的一项研究发现，26岁以下的条款通过父母政策显着提高了覆盖率，从而减少了该年龄组的不保险。我们与西蒙教授坐下来讨论研究的细节，这是对ACA对年轻人影响的首次综合分析之一。

该研究：联邦政策对年轻人保险的影响

这个调查： IU研究比较了在法律规定（2008年8月至2010年2月）到颁布后期间（2010年3月至9月）之前的时期内的保险，以及该条款的推出实施期间（2010年10月起）。他们还将受影响的群体（19-25岁）与年龄较大和年轻的群体进行了比较。

底线： ACA对年轻人的保险方式产生了明显的影响。对于父母雇主保险的依赖增加了30％，并且在交付执行期间，与颁布之前相比，非保险平均下降了近10％。

在父母承保范围增加的总数中，大部分受保人员要么是以前没有保险的年轻人，要么是以前用自己雇主担保的人。此外还有相当多的人曾在个别市场上购买过保险。

与男性和19至22岁的女性相比，女性和23至25岁的女性更有可能首先获得报道;相对于非白人，已婚者和学生，白人，未婚和非学生更有可能继续父母的保险。

Prof-Talk：Kosali Simon解释她的研究

Investmentmatome： 通过依赖的报道引导我们 - 有什么不同？谁受益，谁失败？

Kosali Simon：就保险公司而言，越年轻越好。他们更健康，患癌症或其他疾病的可能性更小 - 年轻人更便宜。保险公司很乐意接受这些新客户，但当然即使他们不是免费的。与仅为员工投保相比，受抚养人的承保费用昂贵。额外家属的成本最终取决于雇主和雇员。

NW： 谁将支付额外费用？

KS： 成本可能会转嫁给有依赖计划的人。应该很容易将成本分离到该组，这是非常明显的。

NW： 但是在全国范围内，依赖保费在ACA之后并没有真正上升，是吗？

KS： 也许保险公司和雇主正在调整他们的计划的其他方面，以保持保费相同 - 很难说。但是，保险公司或雇主也可能在以后增加保费以应对更高的成本。

NW： 依赖性覆盖范围明显增加。但有哪些影响没有得到充分讨论？

KS： 以雇主为基础的保险实际上是一种税收补贴。雇主可以在税前支付员工的保险费，而如果您要领取薪水并使用这笔钱购买自己的保险，则可以是税后。在公开讨论中经常忽略这种影响。每当我们扩大雇主健康保险时，对于高收入家庭来说，这是一个更好的交易。另一方面，公司内部可能会发生转移，高薪工人有效承担公司内部的医疗保险费用，而不是低薪工人。

NW： 我们应该注意哪些其他影响？

KS： 留在父母的保险上可能会产生社会影响。年轻人可能变得不那么独立，可能会改变他们与父母的关系。另一方面，年轻人可能会变得更加独立，因为他们发现他们可以追求其他职业发展选择，而不仅仅是从一开始就寻找具有良好附带福利的工作。

NW： 最后的想法？

KS： 重要的是要注意这个群体的医疗保健利用和健康是如何受到影响的：例如，年轻人特别容易患抑郁症和其他心理健康问题，这些问题不属于巨灾保险，对于那些人来说显然是昂贵的。没有保险。我们希望通过这种保险扩展来看到这些条件得到更早和更合适的处理，但究竟发生了多少仍然是一个悬而未决的问题。

NW： 感谢您的时间和研究。