斯台普斯加入热门雇主趋势：支付学生贷款 -

表现优异的全职斯台普斯员工现在每月可获得100美元，36个月内最高可达3,600美元，用于支付学生贷款。

听起来不错，对吗？还有更多好消息：斯台普斯正在招聘。

该公司本周宣布了该计划，该计划向现有员工和至少有一笔学生贷款的新员工开放。这是第一家为员工提供学生贷款还款计划的大型零售商。 PricewaterhouseCoopers，Fidelity Investments和Aetna提供类似的额外津贴。学生贷款再融资行业的许多公司也是如此，包括CommonBond和SoFi。

该公司周二宣布，Staples计划最初将针对那些“被认为具有高潜力和表现最佳”的员工，但后来将扩展以帮助更多员工，根据新闻稿。如果员工参加认可的学校或已经获得认可的学位，员工可以获得资格。无法联系到Staples以评论将获得该福利的员工数量。

Staples将通过Tuition.io向员工的学生贷款服务机构每月付款，该公司为雇主提供学生贷款偿还计划。

如何充分利用这一好处

根据人力资源管理协会6月份的报告，只有约4％的雇主提供学生贷款偿还福利。但该名单继续增长，Staples作为最新的公司提供还款帮助。如果你有幸从斯台普斯或其他雇主那里得到这笔津贴，那就最大化它。这是如何做：

每个月都要继续付款

将你的学生贷款福利作为口袋里的额外Benjamins计算可能很诱人。但如果你继续支付每月最低月贷款金额，除了Staples每月100美元之外，你还可以获得更多里程。打电话给你的联邦贷款服务机构或私人贷方，并要求它向你的贷款本金申请额外的100美元;这将有助于更快地缩小你的平衡。

考虑再融资

如果您为债务再融资，您每月的学生贷款和Staples的100美元可以更进一步。再融资可以降低您的利率，这意味着从长远来看，您的欠款可能会减少。

但是，在为联邦贷款再融资之前要仔细考虑，因为您将失去宝贵的福利，包括获得收入驱动的还款计划和联邦宽恕计划。

要获得再融资的资格，您通常需要足够大的收入来轻松履行您的财务义务和良好的信用评分或信誉良好的共同签名者。如果你不知道你的分数，你可以在这里查找。

“ 更多： 新的工作津贴可以节省毕业生3年的学生贷款

Teddy Nykiel是私人金融网站Investmentmatome的一名撰稿人。电子邮件：[email protected]。 Twitter：@teddynykiel。