将应税收入转移给您的孩子

布罗克安德森

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如果收入是免税的，那不是很好吗？它可以是 - 如果你是自雇人士并且有孩子在你的公司工作。自营职业使您可以将部分收入转移给您的孩子完全免税，这是传统W-2员工无法做到的。

这个怎么运作

独资经营者可以支付子女（18岁以下）的工资，这些工资不受社会保障和医疗保险税的限制。此外，他们的孩子的工资高达6,300美元（截至2015年）是免税的，由标准扣除提供。只要您不支付超过标准扣除额，这些工资就完全免税。所以你可以为每个孩子免税6,300美元。例如，如果你的联邦和州边际税率为33％，那么每个孩子可以节省2,079美元（占6,300美元的33％）。

如果您的企业作为S公司征税，这种收入转移策略会变得有点复杂。您必须设立一个独立的业务作为独资企业，作为“家族管理公司”或FMC。您还需要为FMC开设一个单独的银行帐户。您的S公司将向FMC支付管理费，该费用总计超过您孩子的工资金额。然后FMC将支付孩子的工资。

用你孩子的工资

在将收入转移给孩子时，请记住钱会变成 其 收入，所以你如何使用它可能会受到美国国税局的限制。一般来说，孩子的工资是由父母控制的。然而，国税局希望父母为他们的孩子提供某些东西，比如食物，住所和衣服，所以用他们的工资来支付这些东西是不合适的。

确定其他费用 - 无论如何你会花钱的东西 - 可以用你孩子的收入来支付，比如假期，夏令营，音乐课，视频游戏等等。此外，如果您的孩子获得津贴，您可以将其作为其收入的一部分包括在内，从而有效地使其成为可免税的费用。

或者，这笔钱可以用你孩子的名字进入罗斯爱尔兰共和军。我推荐罗斯个人退休账户的原因是捐款（虽然不是收入）可以在任何时候免税。因此，如果您每年捐助5,000美元五年，您的孩子可以免税25,000美元用于大学，汽车或其他任何事情。作为额外奖励，任何剩余的捐款都可用于启动孩子的退休储蓄。

多重好处

这不仅可以为您节省数千美元的税收，而且还可以降低您的应税收入，因为支付给您孩子的工资是可扣除的商业费用。整个努力教会您的孩子工作的价值以及储蓄和为未来做好准备的好处。

为了利用这一策略，您需要遵循一定程度的合规性，这就是为什么我建议您向税务专业人员咨询，然后再向您的孩子转移收入。

图片来自iStock。