印刷服务经纪商业计划样品 - 管理摘要|

管理概述

Copriso的结构为两人操作。两个所有者都是经理。目前没有立即计划雇用任何正式员工，但是，我们的业务模式的性质使我们与许多分包商合作以匹配特定的工作。

6.1人事计划

我们的两名业主是我们成功的关键。

自1983年以来，Adam Suson一直参与印刷业，当时他的家人拥有并经营着Speedy特许经营权。从1983年到1996年，他为Speedy爵士管理日程安排，采购，新闻业务，员工和客户服务问题。职责包括外包，项目管理，时间表估算和新闻知识。亚当凭借坚定不移的决心来满足并超越客户的期望，表现出了赢得并保持客户信任的独特能力。他的外向个性不断得到客户的认可，信心和信任。 1993年以后，他正在单独处理印刷过程的各个方面。亚当将负责处理会计和工作运营职务。

Paul Levy拥有15年的销售和市场营销经验，涉及从银行，经纪到技术和电话等行业。在他的销售生涯中，保罗一直表现出高于平均水平的查找，关闭和维护客户关系的能力。他每年的销售额高达300万美元，客户人数高达5,000人。 Paul在电话营销，勘探，拉票，领导采购以及向政府和企业C级销售方面拥有培训和经验，并且已经使用了各种联系人管理软件产品。此外，他在一家前任创业公司AMISYS，Inc.拥有超过10年的市场营销经验。Paul举办研讨会，进行演示，与客户进行一对一会面，并以2至1,000人不等的方式进行会面。他还为Copriso带来了对计算机技术的深入了解。随着计算机技术在印刷行业中的作用越来越大，他在这方面的专业知识已经并将继续证明在客户沟通，一般操作以及我们处理和操作多种媒体格式方面的价值。

人事计划
	第1年	第2年	第3年
Adam Suson	$ 45,000	$ 45,000	$ 45,000
Paul Levy	$ 45,000	$ 45,000	$ 45,000
其他	$ 0	$ 0	$ 0
总人数	2	2	2
工资总额	90,000美元	90,000美元	90,000美元

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