非营利性商业协会商业计划样品 - 管理总结|
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目录:
管理概述
初始管理团队由CMBA的董事会和官员组成,与执行董事密切合作。此外,还聘请了一名专业说客,让我们评估立法活动并帮助我们影响预期结果。最终,这些工作将分配给各委员会,执行董事可能需要为协会管理团队增加人员。
6.1人事计划
下表总结了我们前三年的人事支出(执行董事和说客) ,补偿金从第一年的约43,000美元增加到第三年的约59,000美元。我们相信这个计划是公平和权宜之间的妥协,并符合我们使命宣言的承诺。第一年详细的每月人事计划包含在附录中。
人事计划 | |||
2000财年 | 2001财年 | 2002财年 | |
执行董事 | 39,000美元 | 44,000美元 | $ 53,000 |
其他 | $ 4,200 | $ 5,000 | $ 6,000 |
总人数 | 2 | 2 | 2 |
工资总额 | $ 4300 | $ 49,000 | $ 59,000 |
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