家庭主义者和金罐|
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曾几何时，所谓的“家庭办公室”市场是隐藏在彩虹尽头的一罐金子。也许这将是某一天。而且，也许更重要的是，家庭办公业务至少是真实的，雇用员工，完成工作并不断增长。
我在20世纪80年代中期首次注意到所谓的家庭办公市场，那时我做了我的来自家庭办公室的业务（所以也许我的注意力不完全是巧合）。那时我正在咨询谋生，主要是为高科技公司做规划和相关研究。我还在 商业软件 杂志上撰写每月专栏。我的大部分客户希望达到的一个市场就是他们所谓的总部办公室。然而，问题在于管理家庭办公业务的人并没有真正开拓市场。他们在世界范围内扩散，没有身份，彼此之间没有很多共同点，也没有产品身份。
家庭办公室需要什么与小型企业需要的不同？家庭办公室购买什么，与一般小型企业不同？很难说。相比之下，移动旅客需要一些可预测的项目并阅读可预测的杂志。学生，工程师等也是如此。但不是家庭办公业务。当然，这似乎是当时的情况。
本周早些时候，Emergent Research的史蒂夫金给我带来了关于家庭企业的新研究，这些研究为黄金的诱惑添加了一个新的角度。在他的“家庭主义者的崛起”一文中，他根据来自“网络解决方案小企业成功指数”的数据提供了一份新报告中的实际数据。报告在这里可以找到。其中一些主要发现是：
家庭企业雇用超过1300万人
- 近660万家庭企业产生至少50％的家庭收入
- 35％的家庭企业产生125,000多美元而收入超过50万美元的比例为8％。
- 因此，从新的角度来看，新的数据并不是家庭办公业务必然是一个市场;这是他们很多人做生意，赚钱和做（我希望）是什么适合他们。还有一个提醒，即“家庭办公室业务”并不意味着无关紧要;本研究中数以百万计的企业都在支持人才，聘用人才并创造真正的收入。
如果您深入研究，他们会受到客户和客户的重视。而且他们也提供低成本的启动方案。
现在彩虹在哪里？
