工程商业计划书样本 - 管理概要|
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目录:
管理总结
该公司将有四名人员，包括我们的总裁Martin Compton先生。我们的运营主管将是戴维吉伦先生，另外我们还将有两名最初的土工技术顾问和一名CAD绘图员。财务和一般管理人员将由Bathory女士处理
在我们开始获得大量合同时，公司计划聘请额外的顾问，设计支持和管理人员
6.1人员
CGA的管理带来了该公司在创意天赋，研究以及其他业务技能的独特组合方面拥有强大的实力。
主要人员 Mr。马丁康普顿毕业于堪萨斯大学，于1971年获得土木工程学位。此后，康普顿先生在场地特定的市政，商业和住宅建设项目方面拥有丰富的经验。这包括预算编制，项目监督，解决工程问题等方面的经验。1996年，他获得了麻省理工学院地理工程专业的研究生学位。康普顿先生在过去的四年里担任威尔逊和布朗公司的工程地质部门负责人。 David Gillen于1975年毕业于宾夕法尼亚州立大学，获得水文学学士学位。1978年至1988年，Danielson先生曾在美国地质勘探局担任开创性国家水土适应性调查的关键人物。 1989年，他前往安德森咨询公司的岩土工程部门工作，负责底部声学分析，隧道和竖井修复工作，并设计测试地下水渗透率的程序。
人员计划
| 第1年 | |||
| 2年级 | 3年级 | 马丁康普顿 - 总裁 | |
| $ 36,000 | $ 40,000 | $ 60,000 | 夫人。 Elizabeth Bathory - 办公室经理 |
| $ 36,000 | $ 40,000 | $ 60,000 | Mr。 David Gillen - 项目经理 |
| $ 36,000 | $ 39,000 | $ 45,000 | Mr。 Jeremy Leither - 工程师 |
| 36,000美元 | 39,000美元 | 45,000美元 | 地质工程顾问 |
| 36,000美元 | 38,000美元 | 42,000美元 | CAD绘图员P / T |
| 10,500美元 | $ 13,000 | $ 16,000 | 总人数 |
| 6 | 6 | 6 | 工资总额 |
| $ 190,500 | $ 209,000 | $ 268,000 | 需要实际财务数据吗？ |
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