伪装补偿定义和示例|

它是什么：

伪装补偿 是未完全披露或难以识别的补偿

它是如何工作的（例子）：

假设XYZ公司需要一个新的CEO。该行业的首席执行官通常每年至少能获得100万美元的报酬。 XYZ公司的董事会担心公司向股东披露这位老首席执行官赚了20万美元，现在他们不得不支付5倍的成本

因此，XYZ公司制定了一项伪装补偿计划，该计划每年提供250,000美元的新首席执行官，但投入了250,000美元递延补偿，10万美元奖金以及价值40万美元的股票期权。虽然这些项目全部在公司的年度委托书中披露，但由于这些项目是透露的，并且因为并非全部都是现金，所以补偿很可能不会引起关注。

为什么重要：

公司经常发现自己在支付优秀领导者的薪酬和告诉股东他们正在向某人付出很多钱之间陷入困境。这会激励为领导人提供人为低的年薪，并增加股票期权，延期补偿，费用账户，幻象股票和其他车辆，使领导者的薪酬不必注意已支付的总额。