4件事情您不会遗憾在开始您的生意时花钱！

创业时，成本加起来很快，以至于通常都在寻找节省资金的方法，而不是增加成本。

这不是个玩笑必要的必要成本足以让一个新的企业主头脑转动。尽管如此，并非所有的商业成本都是强制性的。在业务规划过程或运营的早期阶段，企业主无疑会将一些非必需品剔除为不必要的，过于昂贵的，或者将它们预留一段时间“在路上”。

可以说，你不应该将1000美元的办公室椅子花在辛苦赚到的启动资金上。然而，一些费用值得注意，并且会在投资前期支付股息。

值得的费用#1：市场调研

在撰写商业计划书时，大多数新手都犹豫不决投资于彻底的市场调查，主要是出于财务原因。

从纯粹的理论角度出发撰写商业计划的市场营销部分似乎就足够了，而不用花费金钱去接触潜在的消费者。但是，如果没有市场调研，您在产品和客户方面就会陷入困境。

考虑到这一点，确保您尽可能多地投资以充分研究您的市场并验证您的商业理念。

为什么它值钱：

你可以找到你的市场

很容易认为你的目标市场是一个集团，但很可能市场研究会迫使你仔细观察。如果没有进行市场调查，当您发现您的产品或服务被其他部门更好地接收时，您可能会花费数小时和许多美元试图接触并向错误的市场进行讲话。

开创企业的早期阶段的市场调查将使您能够将您的服务集中于为那些对您的底线最重要的人提供服务。

它可以帮助您验证您的概念

您的企业正在向目标消费者销售。通过市场调查，您将了解到您的产品或服务是否与您的目标市场产生共鸣。

如果您没有填补目标市场需求填补的空白，那么您就是在浪费时间。市场调研将揭示这个目标群体的需求，使您能够为目标市场提供最好的产品。

更多关于市场研究和想法验证的信息，请查看以下资源：

• 市场研究资源
• 如何进行市场调查
• 超越餐巾：如何知道您的想法是否有用？
• 一个Bplans清单：如何判断您是否有良好的商业想法
• 6商业想法验证策略以提高您的业务计划

值得花费#2：品牌

传统观念认为，品牌只在企业对消费者（B2C）商业模式中被视为重要。新营销学院强调所有企业品牌的重要性，包括向其他公司销售的品牌。研究称，品牌信号应至少持续十年，因此尽早建立自己的品牌可以为您的企业成功奠定基础。创建一个新品牌是一项重要的投资，实际上只有一次机会 - 因此必须正确完成。

为什么它值钱：

您将与您的客户联系

与铭记您的目标市场，您的品牌将确保您的产品或服务成为您关键受众心目中的首选。通过这种方式，品牌建立联系。一个品牌提供的元素可以帮助人们理解为什么他们应该选择一种特定的产品或服务而不是另一种。

尽早构建您的品牌标识将使您的消费者尽快建立这些联系，将您的业务置于他们的心理之中最前沿。

强大的品牌与业务绩效相关

品牌推动消费者行为，而消费者是使您的业务取得成功的原因。品牌的基础就是它的理念 - 你在市场上所做的和保持的承诺。

顾客根据他们的感知体验你的品牌。它是相关的和有区别的吗？如果是这样，这将理想地导致购买，并因此商业上的成功。早期品牌有助于完成从品牌到底线的连锁店。

有关为您的企业创建品牌的更多信息，请查看以下资源：

品牌清单：免费下载

• Bplans商业品牌指南
• 品牌精灵商业品牌工具
• 值得花钱#3：社交媒体管理

很多新企业主认为社交媒体是不必要的，因为他们不知道如何使用它。然而，以您的品牌和市场研究作为支持，社交媒体变得更加模糊不清。

投资于Hootsuite或Buffer等社交媒体管理平台有助于执行有针对性的发布策略，以定期吸引客户。

为什么它值得花钱：

你可以吸引你的观众

消费者是你的品牌和你的业务的核心，而社交媒体是当今围绕你的产品或服务建立观众的方法。您的目标市场使用最多的网络。也许你最好的选择是LinkedIn和电子邮件，或者你的公司可能更适合在Instagram和Pinterest上发布。尽早建立你的观众意味着你将与一群积极的追随者交谈，他们希望听到你要说的话并将信息传递给你。

它可以帮助你建立权威

有了观众，你可以建立权威。在社交媒体上不断学习和与观众分享意味着，随着时间的推移，您将成为该主题的权威。当潜在客户寻找您的产品时，他们会首先与您联系，因为您是一位知名专家。

启动新业务时尽快建立权限是有益的，因为拥有足够的权限，您目标客户会寻求你 - 而不是其他方式。

有关社交媒体营销的更多信息，请查看以下资源：

如何选择哪些社交媒体平台适合您的业务

如何计算社交媒体营销针对小型企业的投资回报

• 小型企业的社交媒体响应流程图
• 值得花费#4：公司文化
• 最后，企业可能希望通过减少建设文化来节省启动资金。从文化内部的角度来看，把文化看作是公司的个性。

从员工津贴到工作方式，一切都构成了公司文化。即使你只是一个或两个办公室，文化依然存在并渗透你所做的事情。在任何企业的创业阶段，建筑文化都是至关重要的，因为它从头建立了公司的基础。

为什么值得钱：

员工的幸福至关重要

哥伦比亚的一项研究表明，离开具有强烈文化的组织的员工仅为14％左右。忠诚的员工对忠诚和忠诚的客户而言与贵组织一样有价值。这些快乐的工人会给予更多，并带来更多的快乐工人。

所以，不要吝啬咖啡。在周五提供免费咖啡（即高品质，即！）或惊喜午餐可以提高快乐程度和参与度，同时加强文化和业务。

生产力等于利润

强大的公司文化带来强大的团队。快乐而富有成效的员工更有可能为如何做事提出新的创新观点，帮助创造在更加压抑的工作场所中找不到的解决方案。更重要的是，快乐的员工更有可能通过免费的口碑营销推广您的产品或服务。

从第一天开始建立友好，包容的文化将使您的业务走上成功的道路。

关于公司文化的更多信息，请查看以下资源：

什么定义您的公司文化？

为什么文化对成功至关重要，以及如何创建独特的企业文化

• 高员工士气的投资回报
• 尽管在开展业务时节省市场研究，品牌推广，社交媒体和公司文化方面的资金很有吸引力，但在这些领域进行投资将会带来快乐员工，开心的客户和蓬勃发展的业务多次的回报。