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图片说明：您刚刚完成了对Dream Corp.的采访。的时间来确保你在人和纸上看起来不错。此外，你非常适合这项工作。

[] InvestingAnswers 特色：如何面试任何面试]

但大多数申请人不知道的是第二次隐形面试。这可能意味着被雇用和从未再次从梦想公司回来的区别。

困惑？其实很简单，第二次面试是与你的在线自我。招聘人员将您的姓名输入 Google（NYSE：GOOG） ，并根据您的搜索结果做出决定。事实上，75％的招聘人员需要在线研究潜在员工; 70％的人表示他们已经根据这些搜索结果拒绝了这些候选人。

这看起来不公平 - 不是说笑话里面的内容，也不是你拖着的那些万圣节图片与工作有关 - 但这并不会使它非法

公司不能基于性别，宗教或种族进行歧视，但他们可以并将会看到您的在线状态，以更好地了解您是谁以及您如何代表他们。

潜在雇主看在所有社交媒体平台上，包括 Facebook（纳斯达克代码：FB），Twitter，YouTube和 LinkedIn（纳斯达克股票代码：LNKD）。一般搜索你的名字通常会引发博客，你在网站上发表的评论，你写的文章，10年前的采访，甚至是Craigslist的帖子……换句话说，互联网上的任何东西都提到你的名字。

想知道潜在的雇主会看到什么？通过你的潜在雇主的眼睛来看看你自己的结果

你的评价是什么？

用户名。 听起来很愚蠢，但你认为这样的处理在17岁时很性感把它改成更专业的东西。你不能错过 [email protected] 。

你写什么。 你是否在抱怨Facebook上的工作？你偶尔会发布关于你的深夜冒险的推文吗？发布您的广泛枪支和刀集合的视频或图片？所有这些事情都说明你是谁。你可能认为加入一个名为“这是美国，我不应该按1英语”的小组很有趣，但你的雇主可能会怀疑你是否不喜欢不会说英语的人。

当你写下它时。 您是否在正常工作时间内定期发帖？如果是这样，这些职位正在失去你的公司的钱，你的老板知道这一点。

图片。 你享受大都会游戏的照片是伟大的。你在Mets游戏中砸了一些人的照片并不是很好。如果你有可能违法，那么这张照片将有人力资源，将你的简历放在无人接听的电话簿中。

妈妈基线 - 从不好的

中分类好的东西如果你是不确定什么是雇主友好的，只需使用妈妈基线。这很容易。只要问问自己：

“我想让我的妈妈/奶奶看到这个吗？”

如果答案是否定的，那就把它保留给自己。另一个很好的指导方针是：如果你没有什么好的（或富有成效的）说法，不要说任何话。

但是那些已经在互联网上的东西呢？每个人都知道，一旦你发送了一些东西进入网络空间，它就会永远存在。但这并不意味着清理你的行为已经太迟了。

Privatize。 如果你使用的任何社交网站（Facebook！）都有隐私设置，请使用它。保护您的隐私是非常重要的，而不仅仅是为了求职目的。

在某些照片中取消标记自己 想要让自己从Mets游戏中的争吵图片中解脱出来吗？只需取消标记（删除你的名字）

使用别名 有些东西很多都会引起争议，如政治，宗教和社会倾向。你有权利表达自己，但如果你觉得这些意见可能会阻碍你获得理想的工作，那么在求职时应考虑使用别名。

一个伟大的别名可以像使用你的中间名作为你的姓一样简单。 （约翰亚当斯密的别名将是约翰亚当。）大多数人不会在简历中列出他们的中间名，所以公司很难找到你。

通过有帮助建立积极的存在和声望

2009年CNN有关数字污垢的文章称，“帮助人们是向雇主展示自己才能的完美方式。”对未来的雇主来说，培养一个积极的在线存在表明你关心你的专业社区，掌握最新的新闻并且有一个可能会有所作为的受过教育的意见。以下是一些快速注意的方法：

Blog。 在博客圈中，您有很多选择：围绕您的职业热情构建自己的博客;经常在其他专业人员的博客上发表评论;在几个专业博客上撰写访客帖子。请记住，你的评论和主题应该通过妈妈基线，否则你没有做任何好处。

回应论坛问题。 加入一些专业网站，有信誉和关联的网站，并成为论坛会员。

访问 亚马逊（纳斯达克股票代码：AMZN） ，Yelp，访问

和其他与你的职业相关的在线市场，并根据你的经验写出深思熟虑的评论。

所有这些工作的另一个非常有形的，非常有益的结果是，选择合适的SEO关键字的新内容（这就是你在做什么通过评论论坛和博客）进入搜索引擎结果页面的顶部。几年前的这个失败的新闻采访将会在结果中被推低，远离你的新形象。雇主只有很多时间在网上对你进行研究，所以要确保好的东西是前沿和中心。 投资回答：