• 2024-06-28

人事管理业务计划样品 - 管理总结|

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Anonim

管理总结

三位经理,Flowstone,Inc.所有者Khallie Locharnold和Soren Aboukir以及General Operations Manager Yuriatin Guadalquivir拥有无懈可击这个行业的证书。这将使OutReSources,Inc.以三种方式受益:

  1. 客户将从现有的专业关系中获得
  2. 相关组织和国家部门的尊重和认可
  3. 每项经验都会吸引新的客户在金融领域和管理,

培训主管和培训师尚未正式确定,但主要由Flowstone内的计划经理和专业人员组成。他们丰富的服务经验和行业管理将为OutReSources,Inc.的成功奠定基础。

6.1人事计划

目前,所有工作均由Yuriatin Guadalquivir和Flowstone,Inc.生产。由于OutReSources,Inc.仍处于成型阶段,所有股东的报酬纯粹是基于净利润,目前没有收入产生,因此没有薪金支出。将在必要时并在必要时添加,并与成功打通该计划的目标市场。这些工资费用将由Flowstone,Inc.吸收。

截至2005年6月底,假设增加的业务量需要第一位培训主管参加。截至2005年8月底,增加的数量将需要雇用第一名培训师。

2007年度,OutReSources将有4名培训主管和4名培训师工作,其中越来越多的敏感性不高的工作被纳入专业人员和行政支持人员Flowstone的。假设OutReSources将根据需求量在2008财年或2009财年完全独立于Flowstone的财务和员工支持。

如前所述,所有者/顾问,培训主管和培训师的工资包含在成本销售。人事计划

第1年
第2年 第3年 业主/顾问
$ 0 $ 0 运营经理 $ 0
$ 41,000 $ 41,000 培训主管 $ 0
$ 0 $ 0 培训师 $ 0
$ 0 $ 0 Paraprofessionals $ 16,000
$ 32,000 $ 32,000 行政支援 $ 10,000
$ 24,000 $ 24,000 总人数 0
0 0 薪资总额 $ 26,000
$ 97,000 $ 97,000 需要真正的财务数据吗? 我们建议使用LivePlan作为为您自己的业务计划创建自动财务的最简单方法。

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