薪资定义和示例|

它是什么：

工资 是公司向其员工支付的报酬总额。在会计领域，它也是一个用于计算和处理薪水的术语（例如，“做工资”）。

工作原理（示例）：

在损益表中，工资支出是劳动力的一部分成本。它们包括员工工资，雇主支付的医疗保险费或类似福利，雇主支付的工资税，奖金，佣金和类似开支。

执行薪资是一个复杂的过程，涉及确保每位员工都得到正确支付，计算适当的工资税（可能因员工薪水，他/她是否达到当年的社会保障上限等而异），并正确扣除杂项物品（如法庭命令的儿童抚养费，健身房会员费或401（k）贡献）。

为什么重要：

工资单是大多数公司的主要费用，也是劳动力成本的主要组成部分。劳动力成本因行业而异，并且应该考虑到不同行业的公司之间的比较。

在会计领域，做薪水是一项至关重要的工作，但却经常不尽如人意。计算必须始终准确无误，必须及时打印工资支票，必须将新员工离职员工添加到各个流程或从各个流程中删除，并且必须按时和按正确金额将税款汇出给相关部门。一旦过程结束，它会再次开始。许多公司外包了一些工作。