金色救生衣定义和示例|

它是什么：

金色救生衣 是收购者向它正在收购的公司的高管们。这与留职奖金相同。

工作原理（示例）：

例如，让我们假设John是公司XYZ的首席财务官。最近，ABC公司收购了XYZ公司。该公司希望John在收购后留在公司，因此他们为他提供了一件价值15,000美元的金色救生衣。

在现实世界中，非常大型公司的高管们可能会花费数百万美元的金色救生衣。他们可能是现金，股票，期权或这三者的组合。

为什么重要：

黄金救生衣 是在动荡期间保留关键人才的企图。通常，员工会离开已被收购的公司。他们这样做，要么是因为合并导致裁员（例如两个会计部门）导致裁员，或因为员工不再喜欢文化或新管理层。然而，黄金救生衣是昂贵的，批评者经常质疑是否他们符合股东的最大利益（特别是如果合并是由于目标股表现不佳或股东价格不够高）