发薪日贷款定义和示例|

它是什么：

发薪日贷款 是薪水的提高。独立贷款人和一些大银行提供这项服务。 工作原理（例子）：

John Doe的支票账户有12美元，但他必须支付修理冰箱的人。修理工不接受信用卡。约翰需要在未来五天内支付500美元的发票，否则修理工将把他带到小额赔偿法庭。然而，约翰还没有得到10天的工资，也没有节省任何钱。

一种选择是发薪日贷款。通常情况下，他可以走进一个发薪日前的商店，证明他有薪水来，签署贷款协议，并且写一张支票的金额和费用。所以如果约翰想要500美元的预付款，他或她可能会写一张支票，比如说575美元。贷款人立即给约翰500美元，持有约翰的支票，直到约定的日期，通常是下一个发薪日。

虽然这个过程相对简单，但相关的费用往往使情况复杂化。借款人经常将委托人转入新的发薪日贷款，因为当发薪日到来时，他们没有足够的钱偿还债务。与信用卡或贷款不同，发薪日贷款不能真正分期付清，这就是为什么很多借款人最终将新债务拖入新贷款的原因。因此，根据负责任贷款中心的一项研究，发薪日贷款的平均年利率达到约400％。这意味着消费者平均支付$ 793 $ 325的贷款（研究假设为52美元的费用，并且该贷款被“翻转”到新的9次）。

为什么重要：

如果您曾经在月末时，你知道现在和过去几天将发薪日提高的时间有多好。这就是为什么发薪日贷款业务如此受欢迎。但它也是那里最有争议的企业之一，特别是在这样一个时代，当时有这么多美国人在挣扎求存，而且信用难以获得。

对于发薪日贷款是否是消费者保留的一种方式，存在着矛盾的观点他们的头在水面之上，或者是利用穷人或某些种族群体的掠夺性企业。有些人从不同的贷方获得几笔发薪日贷款，这可能会加剧这个问题。但是，发薪日贷款业务的主要价值主张是它可以替代银行透支费，退还支票费和滞纳金，自金融危机以来，这些费用在许多银行上涨。