专家建议：将实习转为全职工作的6个技巧

实习经历在新毕业生获得第一份全职工作的方式和地点方面发挥了重要作用。通常意味着帮助学生评估他们的职业目标并学习实践和专业技能，实习也往往是进入初级职位的最佳方式。根据Internships.com的调查，大公司的实习生有大约70％的机会被他们合作的公司聘用。

如果您希望从实习生到全职员工实现跨越式发展，请确保您已准备好从第一天起就留下深刻印象。为了帮助你开始正确，NerdScholar要求大学生涯专家权衡。这里有六个技巧可以让你的实习更上一层楼。

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1.考虑一下该计划的成熟程度。

Capitol College的职业服务总监Sarah Alspaw说，如果你正在寻找一份可以转变为全职工作的实习机会，那就选择一个有实习生招聘历史的课程。 “一个既定的，长期运作的实习计划已经解决了'问题'。他们可能拥有过去成功使用过的学习成果，项目和活动。”Alspaw补充说，这些公司也倾向于“建立”系统告知[他们的人力资源部门]他们想要保留的实习生。“

虽然可能很难确定你在提供新实习的公司就业的机会，“该计划可能正在创建以前未完成或测试的新活动或项目，”Alspaw说，并补充说“实习生可能是如果你的经理以前没有和实习生一起工作，你就不会“根据以前的实习生的表现来判断，这意味着[你的雇主]可以看到你是他们最好的实习生曾经有过，“Alspaw说，反过来更有可能推荐你担任全职职位。

2.在面试期间询问全职工作。

埃文斯维尔大学职业发展中心的高级主任吉恩威尔斯说：“学生可以通过一种方式评估将实习转为全职报价的机会，就是在面试期间礼貌地询问。”例如，他建议问：“'你现任员工中有多少比例的人在这家公司担任过实习职位？'”

Alspaw建议学生小心如何向潜在雇主提出这个问题。 “确保你申请实习的唯一原因似乎并不是要获得全职工作。”相反，她说，“这个问题应与其他有关公司文化和责任的问题配对。”

3.表现出主动性和积极态度。

“通过提出好问题，寻求扩大学习经验，并表示愿意加倍努力的学生实习生是最有可能获得全职职位的学生，如果有的话， “DePauw大学职业服务主管Deborah Jones解释道。 “雇主找到一位表现出色的实习生的全职工作并非闻所未闻。”

格林内尔学院职业，生活和服务中心的实习顾问Kelly Guilbeau说：“如果您希望从实习生转变为全职员工，您的同事和主管会对您的期望更高。可以完成。最好是学生在进入全职职位时具有适当的自信和能力水平。实习期间可以有意识地用于发展或加强这两个领域，确保在全职雇用时能够立即投入运作。“

4.志愿承担更多责任。

根据加州大学河滨分校职业中心的职业顾问大卫罗德里格斯的说法，一个给你的主管留下深刻印象的好方法就是提供大型团队项目的帮助，承担你可以管理的额外责任。 “通过微笑迎接新的挑战，而不是偶尔犯错误，有一种'能做'的态度。”罗德里格斯还建议志愿“参与其他功能，你可以在这里了解更多有关该领域的信息。”

“人们常说，实习应被视为全职工作的延长面试。也就是说，实习生有经验的时间框架，可以积极地证明他们是毕业后工作的最佳人选，“Guilbeau说。 “表现出对个人和团队任务的热情，兴趣和主动参与，以及努力适应组织的文化和使命，将大大提高前进的机会。”

5.与同事联络。

在寻求从实习生过渡到全职员工时，您在工作中建立的联系可能是您与公司最有价值的联系。 “在实习期间，尽可能多的专业人士会面并向他们学习，”罗德里格兹建议道。“这很重要，因为如果雇主在实习完成后没有能力雇用你，你的时间仍然很好。除了您获得的所有技能和经验之外，您现在拥有一个强大的专业人士网络，他们非常了解您，并可以在您未来的求职过程中为您辩护。“

与同事建立富有成效的关系将以多种方式使您受益。根据Guilbeau的说法，“招聘委员会通常会注意到实习生如何与多层次的人员互动，例如前台员工，访问董事会成员和潜在客户。一家公司希望聘请一位了解其行业技术细节的实习生，是的，但他们的使命，价值观和文化也是如此。他们将雇用一名实习生，他将代表他们成为一名全职员工。“

6.不可或缺。

在实习期间超越期望不仅会让您在主管眼中更加令人印象深刻，还会表明您的技能是有价值的，可以为公司的发展做出贡献。罗德里格兹说：“通过在一致的基础上展示你积极的态度，出色的职业道德和熟练的技能，你的最终目标是向雇主展示除了将你转变为全职员工之外别无选择。” “让自己成为团队的重要组成部分，以便雇主认识到你是这项工作的合适人选。”

Sarah Alspaw 是位于马里兰州劳雷尔的Capitol College的职业服务和研究生支持助理主任。她从西卡罗来纳大学获得了教育硕士学位。

凯莉吉尔伯 担任爱荷华州格林内尔学院职业，生活和服务中心的实习顾问。她来自路易斯安那州，在使用她的心理健康咨询背景帮助实习生将他们的经历转变为终身职业生涯时，他们不断获得灵感。

Deb Jones 是位于印第安纳州格林卡斯尔的DePauw大学的职业服务总监。她自1990年以来一直在几所文科院校从事职业服务，并持有B.S.B.A.来自印第安纳大学商学院和MBA和Ed.S.来自阿巴拉契亚州立大学。

大卫罗德里格兹 担任加州大学河滨分校职业服务办公室的职业顾问和实习协调员。

Gene Wells 曾担任印第安纳州埃文斯维尔大学职业发展中心的高级主管长达11年。在从事高等教育之前，他在银行，教育和管理领域工作了12年，在那里他开办了两个合作社和两个实习项目。

信息图表由Internships.com提供。

实习生形象由Shutterstock提供。