如何从在办公室工作到在家工作
給倆個天使寶寶的一段話~
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在我们几乎可以通过互联网做任何事情的时代,许多成年人正在努力寻找可以在自己家中完成的工作。节省时间和金钱的通勤,与家庭的更多互动,对当前工作的不满,以及普通的失业都是人们可能寻求这样一场演出的原因。根据谷歌的说法,美国每月大约有150万次搜索“我如何在家工作”,并且在过去的5年里,对该主题的兴趣稳步上升。因此,放弃标准办公环境的愿望肯定很强烈。然而,除非您准备完全开展自己的业务,否则找到适合在家工作的方式可能是一项挑战。
您可能已经决定采用家庭办公室战略,但不要急于找到新工作。也许有可能从传统的工作转变为远程工作,同时保持有收益的就业。显然,每个人都不会这样,但有些方法可以大大提高你获得在家工作的机会。
结识老板
远离同事的最大问题之一是沟通障碍。与过去相比,技术使这个问题微不足道,但没有什么是完美的。您与老板面对面交流越舒适,过渡到远程办公就越容易。
信任是另一个因素,它可以帮助您在家工作。如果没有通常的身体监督,您的雇主如何确保您明智地利用您的时间并成为团队中富有成效的成员?与您的上级建立良好关系有助于缓解这些问题。让我们面对现实,大多数管理人员会犹豫不决,允许他们几乎不知道的人,并且还没有完全相信,在家工作。
成为专家
这并不是说你必须在你的工作中成为一个不可替代的天才,但作为唯一(或少数几个)理解一个概念或能完成一项艰巨任务的员工肯定会给你一些影响力。雇主可能宁愿给予您的请求,也不愿花费宝贵的时间雇用和培训其他资源。始终关注您公司业务的利基领域,您可以熟悉它们。这也将帮助您以最积极的方式在该领域做出贡献,很好地反映您的工作并使您的项目受益。此外,花时间和精力开发新技能不仅有助于您在家工作,而且在工作没有结束的情况下,您将更好地准备在路上找到另一个。
主动
超越公司只能帮助您实现机会。利害攸关的是对拥有最终发言权的人的善意。在需要时加入一些额外的时间,或者承担其他人正在避免的项目。如果还没有要求,请务必提供定期状态更新,并要求雇主提供反馈。通过展示对您工作的高于平均水平的承诺,您还将证明自己有责任在家中执行相同质量的工作。
它会起作用吗?
这些提示绝不是万无一失的。然而,无论是否在家工作,他们的建议只会让您长期受益。这些都不是革命性的想法。它们都是任何公司在员工中寻找的品质。不幸的是,并不是每个人都能得到这个信息,所以诀窍是要比同龄人做得更好。您将成为一名模范员工,因此可能只是有机会在舒适的家中谋生。