每个创业公司需要知道关于国税局的规定|

你有没有听过这样的说法：“请求宽恕比请求许可容易？”不管谁说过这一点都不应该谈论国税局。根据我的经验，帮助成百上千的小型企业启动并运行，我发现预防是避免与联邦和州税务机构发生不必要的交互的关键。

有一种说法与IRS保持一致，“吱吱作响轮子得到油脂“，在这种情况下，你不需要任何油脂！那么，您如何避免这种情况？

了解自营职业和工资税

在创业的过程中，您可能已经与其他企业所有者讨论过税收问题。要小心，即使精明的商人有时也会误解税制。确保您了解哪些税收会影响您的全部真相非常重要。经常被误解的两种税收通常是自雇税和工资税。对于IRS而言，没有比忽视这两种税款更快的方法。

我最近遇到了一位新业主，根据她2013年的业务活动，他有望在自己的IRS上欠18,000美元 - 就业税。可以理解的是，她感到震惊。她没有那么多的预留税款，这使得她在IRS方面遇到了一些严重的问题。由于处罚和利息，18,000美元将会增长。然而，在帮助了解自营职业税之后，她能够引导自己解决问题，并将她的纳税义务降低到9000美元，这是一个更容易管理的数额。

自营职业税和工资税（也称为FICA税）是政府收取社会保险和医疗保险税的方式。如果您是独资经营者或有限责任公司的所有者，他们将通过自营职业税从您那里收取。如果您是W2员工 - 您自己的公司或其他人 - 他们通过工资税从您那里收取。

如果您曾经是W2员工，您可能非常清楚这些税项，因为您看到他们从你的工资中扣除。作为一名员工，实际上你只能看到总金额的一半，因为你的雇主有义务支付另一半。

工资税例如

如果你是W2员工，而你每小时10美元工作100小时，你的总工资将是1000美元。因此，您的雇主将从您的支票中扣除约75美元（占总额的7.5％），但他们将支付75美元并向美国国税局支付150美元（占总收入的15％）。因此，其中75美元是您的资金，75美元是您的雇主的资金。

自雇税例

IRS从独资经营者或有限责任公司所有者处收取FICA税的工具是自营职业税，就业税。如果您是有限责任公司的所有者或独资经营者，那么没有人会从您的工资中“扣留”社会保险和医疗保险税并将其发送到国税局。因此，国税局要求你在年底时一次性支付总收入的15％。这是前面提到的客户遇到的最大惊喜。

例如，如果您的企业在年内带来了总收入10万美元，并支付了40,000美元的营业费用（物资，商品销售成本，租金等） ，那么你将有60,000美元的净利润，并且在年底你的自雇税为9,000美元。如果你没有准备好，这可能是一个难以吞咽的药丸，特别是如果你一直是W2员工，并且在4月15日已经习惯了退税。

什么是最有效的税收选择？

如果它适用于您的具体情况，请考虑成立一家有限责任公司并将选举作为S公司征税。这种结构可以成为节省社会保险和医疗保险税的最有效方法，就像上面提到的企业老板的情况一样，该企业每年可以节省9,000美元。

要记住的关键是S公司所有者只需支付社会保险和医疗保险税，就他们从公司支付的W2工资工资支付。他们不必为他们作为“分销”支付的其他资金支付自营职业或工资税。谁来决定你的工资（受FICA税收的影响）是多少？作为公司的所有者，你这样做。谁决定业主将分配多少（不受FICA税收）？你也这样做。

关键是在W2工资和所有者分配之间取得适当的平衡。通过这种方式，您可以节省15％的FICA税，作为分销的一切，这在LLC实体选择下很可能无法实现。请记住，这不是一种推卸责任的方式 - 国税局希望您通过W2工资单支付自己合理的工资，并支付相关的工资税。如果你为自己的利益倾斜秤，这是可能引发调查的事情。

留在雷达上

正如前面所暗示的，不同的商业实体（独资经营者，LLCs，S Corps和C军团）带来非常不同的税收影响。如果您正在开展业务，我相信您正在抉择决定选择哪个实体。我真的希望我能在这篇文章中为你准备好这些，但是当他们告诉你“这要看情况”时，注册会计师和律师们并没有丝毫的疑惑。有太多不同的情况可能会出现银弹，每一种情况。

不要忘记，在处理国税局时，预防比赔偿更好。通过了解您的纳税申报和付款义务，特别是在自营职业和工资税方面，您将能够很好地配合IRS雷达。在开始和经营一家小企业时，你会承担很大的负担 - 不要让与国税局打交道是其中之一。

你有没有听过这样的说法：“请求宽恕比请求许可更容易？不管谁在谈论国税局。根据我的经验，帮助成百上千的小型企业启动并运行，我发现预防是避免与联邦和州税务机构发生不必要的交互的关键。

有一种说法与IRS保持一致，“吱吱作响轮子得到油脂“，在这种情况下，你不需要任何油脂！那么，您如何避免这种情况？

了解自营职业和工资税

在创业的过程中，您可能已经与其他企业所有者讨论过税收问题。要小心，即使精明的商人有时也会误解税制。确保您了解哪些税收会影响您的全部真相非常重要。经常被误解的两种税收通常是自雇税和工资税。对于IRS而言，没有比忽视这两种税款更快的方法。

我最近遇到了一位新业主，根据她2013年的业务活动，他有望在自己的IRS上欠18,000美元 - 就业税。可以理解的是，她感到震惊。她没有那么多的预留税款，这使得她在IRS方面遇到了一些严重的问题。由于处罚和利息，18,000美元将会增长。然而，在帮助了解自营职业税之后，她能够引导自己解决问题，并将她的纳税义务降低到9000美元，这是一个更容易管理的数额。

自营职业税和工资税（也称为FICA税）是政府收取社会保险和医疗保险税的方式。如果您是独资经营者或有限责任公司的所有者，他们将通过自营职业税从您那里收取。如果您是W2员工（您自己的公司或其他人），他们会通过工资税从您那里收取。

如果你曾经是一名W2员工，你可能很清楚这些税收，因为你看到他们被扣留在薪水支票上。作为一名员工，实际上你只能看到总金额的一半，因为你的雇主有义务支付另一半。

工资税例如

如果你是W2员工，而你每小时10美元工作100小时，你的总工资将是1000美元。因此，您的雇主将从您的支票中扣除约75美元（占总额的7.5％），但他们将支付75美元并向美国国税局支付150美元（占总收入的15％）。因此，其中75美元是您的资金，75美元是您的雇主的资金。

自雇税例

IRS从独资经营者或有限责任公司所有者处收取FICA税的工具是自营职业税，就业税。如果您是有限责任公司的所有者或独资经营者，那么没有人会从您的工资中“扣留”社会保险和医疗保险税并将其发送到国税局。因此，国税局要求你在年底时一次性支付总收入的15％。这是前面提到的客户遇到的最大惊喜。

例如，如果您的企业在年内带来了总收入10万美元，并支付了40,000美元的营业费用（物资，商品销售成本，租金等） ，那么你将有60,000美元的净利润，并且在年底你的自雇税为9,000美元。如果你没有准备好，这可能是一个难以吞咽的药丸，特别是如果你一直是W2员工，并且在4月15日已经习惯了退税。

什么是最高效的税收选择？

如果它适用于您的具体情况，请考虑成立一家有限责任公司并将选举作为S公司征税。这种结构可以成为节省社会保险和医疗保险税的最有效方法，就像上面提到的企业老板的情况一样，该企业每年可以节省9,000美元。

要记住的关键是S公司所有者只需支付社会保险和医疗保险税，就他们从公司支付的W2工资工资支付。他们不必为他们作为“分销”支付的其他资金支付自营职业或工资税。谁来决定你的工资（受FICA税收的影响）是多少？作为公司的所有者，你这样做。谁决定业主将分配多少（不受FICA税收）？你也这样做。

关键是在W2工资和所有者分配之间取得适当的平衡。通过这种方式，您可以节省15％的FICA税，作为分销的一切，这在LLC实体选择下很可能无法实现。请记住，这不是一种推卸责任的方式 - 国税局希望您通过W2工资单支付自己合理的工资，并支付相关的工资税。如果你为自己的利益倾斜秤，这是可能引发调查的事情。

留在雷达上

正如前面所暗示的，不同的商业实体（独资经营者，LLCs，S Corps和C军团）带来非常不同的税收影响。如果您正在开展业务，我相信您正在抉择决定选择哪个实体。我真的希望我能在这篇文章中为你准备好这些，但是当他们告诉你“这要看情况”时，注册会计师和律师们并没有丝毫的疑惑。有太多不同的情况可能会出现银弹，每一种情况。

不要忘记，在处理国税局时，预防比赔偿更好。通过了解您的纳税申报和付款义务，特别是在自营职业和工资税方面，您将能够很好地配合IRS雷达。在开始和经营一家小企业时，你会承担很大的负担 - 不要让与国税局打交道是其中之一。

你有没有听过这样的说法：“请求宽恕比请求许可更容易？ 不管谁说那一定不是在谈论国税局。根据我的经验，帮助成百上千的小型企业启动并运行，我发现预防是避免与联邦和州税务机构发生不必要的交互的关键。有一种说法与IRS保持一致，“吱吱作响轮子得到油脂“，在这种情况下，你不需要任何油脂！那么，您如何避免这种情况？

了解自营职业和工资税

在创业的过程中，您可能已经与其他企业所有者讨论过税收问题。要小心，即使精明的商人有时也会误解税制。确保您了解哪些税收会影响您的全部真相非常重要。经常被误解的两种税收通常是自雇税和工资税。对于IRS而言，没有比忽视这两种税款更快的方法。

我最近遇到了一位新业主，根据她2013年的业务活动，他有望在自己的IRS上欠18,000美元 - 就业税。可以理解的是，她感到震惊。她没有那么多的预留税款，这使得她在IRS方面遇到了一些严重的问题。由于处罚和利息，18,000美元将会增长。然而，在帮助了解自营职业税之后，她能够引导自己解决问题，并将她的纳税义务降低到9000美元，这是一个更容易管理的数额。

自营职业税和工资税（也称为FICA税）是政府收取社会保险和医疗保险税的方式。如果您是独资经营者或有限责任公司的所有者，他们将通过自营职业税从您那里收取。如果您是W2员工 - 您自己的公司或其他人 - 他们通过工资税从您那里收取。

如果您曾经是W2员工，您可能非常清楚这些税项，因为您看到他们从你的工资中扣除。作为一名员工，实际上你只能看到总金额的一半，因为你的雇主有义务支付另一半。

工资税例如

如果你是W2员工，而你每小时10美元工作100小时，你的总工资将是1000美元。因此，您的雇主将从您的支票中扣除约75美元（占总额的7.5％），但他们将支付75美元并向美国国税局支付150美元（占总收入的15％）。因此，其中75美元是您的资金，75美元是您的雇主的资金。

自雇税例

IRS从独资经营者或有限责任公司所有者处收取FICA税的工具是自营职业税，就业税。如果您是有限责任公司的所有者或独资经营者，那么没有人会从您的工资中“扣留”社会保险和医疗保险税并将其发送到国税局。因此，国税局要求你在年底时一次性支付总收入的15％。这是前面提到的客户遇到的最大惊喜。

例如，如果您的企业在年内带来了总收入10万美元，并支付了40,000美元的营业费用（物资，商品销售成本，租金等） ，那么你将有60,000美元的净利润，并且在年底你的自雇税为9,000美元。如果你没有准备好，这可能是一个难以吞咽的药丸，特别是如果你一直是W2员工，并且在4月15日已经习惯了退税。

什么是最高效的税收选择？

如果它适用于您的具体情况，请考虑成立一家有限责任公司并将选举作为S公司征税。这种结构可以成为节省社会保险和医疗保险税的最有效方法，就像上面提到的企业老板的情况一样，该企业每年可以节省9,000美元。

要记住的关键是S公司所有者只需支付社会保险和医疗保险税，就他们从公司支付的W2工资工资支付。他们不必为他们作为“分销”支付的其他资金支付自营职业或工资税。谁来决定你的工资（受FICA税收的影响）是多少？作为公司的所有者，你这样做。谁决定业主将分配多少（不受FICA税收）？你也这样做。

关键是在W2工资和所有者分配之间取得适当的平衡。通过这种方式，您可以节省15％的FICA税，作为分销的一切，这在LLC实体选择下很可能无法实现。请记住，这不是一种推卸责任的方式 - 国税局希望您通过W2工资单支付自己合理的工资，并支付相关的工资税。如果你为自己的利益倾斜秤，这是可能引发调查的事情。

留在雷达上

正如前面所暗示的，不同的商业实体（独资经营者，LLCs，S Corps和C军团）带来非常不同的税收影响。如果您正在开展业务，我相信您正在抉择决定选择哪个实体。我真的希望我能在这篇文章中为你准备好这些，但是当他们告诉你“这要看情况”时，注册会计师和律师们并没有丝毫的疑惑。有太多不同的情况可能会出现银弹，每一种情况。

不要忘记，在处理国税局时，预防比赔偿更好。通过了解您的纳税申报和付款义务，特别是在自营职业和工资税方面，您将能够很好地配合IRS雷达。在开始和经营一家小企业时，您会承担很大的负担 - 不要让与国税局打交道是其中之一。