KSOP定义和示例|

它是什么：

因为KSOP是一个组合计划，所以它具有ESOP和401（k）s的特征。公司可以匹配捐款，并减少运行单独的ESOP和401（k）所涉及的费用。 KSOP也间接为员工创造出售其股票的市场。

大多数公司创建KSOP来提供与所有权相关的动机，灵感和保留。像其他定额供款计划一样，员工的最终利益取决于投入金额和基金投资的表现。 KSOP参与者和赞助商可以享受一些独特的税收优惠，但是当KSOP发行新股时，他们可能会稀释现有股东。

工作原理（示例）：

ESOP是一项固定缴费计划，雇主将该基金投资资产在雇主的股票。雇主的供款通常采用股票期权的形式来购买公司的股份。通常，在KSOP中，雇主将员工对该计划的任何贡献与股票而不是现金进行匹配。因此，如果John Doe将500美元存入他的KSOP账户，并且该公司提供与捐款相匹配的金额，则雇主将把500美元的股票存入John的KSOP账户。

为什么重要：

A KSOP 是定义的供款计划，它是ESOP和401（k）的组合。