周六如何利用小企业

小型企业星期六已经成为当地商店的福音：根据2010年成立的购物假期背后的美国运通公司，去年有1.12亿消费者在这类商店花费了1540万美元。

在黑色星期五举行的第二天，小企业星期六致力于支持创造就业机会和促进经济的数百万小企业。对于这些企业来说，这是一个很好的机会，可以获得新客户，增加销售额并为假日购物季带来动力。

以下是您的小型企业如何在11月25日星期六利用小型企业。

在线宣传

在您的网站，社交媒体和当地社区明确表示，每个人都被邀请在星期六小商店与您一起购物。此外，让消费者了解他们应该访问您的企业或使用您的服务的原因。

在Twitter上使用小型企业星期六主题标签 - #shopsmall和#dinesmall是受欢迎的标签 - 激发有关您的活动的对话，吸引客户并使您的推文更容易找到。

MyCorporation.com的所有者，加利福尼亚州卡拉巴萨斯的在线法律文件服务部门负责人Deborah Sweeney说，确保店内客户知道在社交媒体上找到你的位置以及如何提及你，以及他们可以在您所在地办理登机手续。 ，其专长包括社交媒体和在线营销。

另外，请仔细检查您的商家信息是否准确，并在您的网站和社交媒体帐户中保持最新。这包括您的商务地址，电话号码和商店营业时间，您可以考虑在该周六延长。

计划促销，销售或活动

小型企业周六是与客户进行交流和互动的好时机。

如俄勒冈州罗斯堡的网站设计和营销机构JV Media Design的创意总监Sherry Holub说，服装店等实体店可以举办销售和促销活动，抽奖活动或免费赠品。

Holub说，基于服务的企业也可以参与。例如，会计师或律师可以在办公室开放，并以折扣价格提供服务图纸;美发沙龙可以赠送美容用品。

与其他企业合作

在底特律的Clever Me创始人和市场营销教练Jennifer Frye表示，与社区中其他企业的交叉推广是扩大外展并利用小型企业周六优势的另一种方式。

电子商务企业可以提供有关产品或服务的在线交易，但他们也可能希望与拥有实体店的企业合作，以便他们能够亲自与客户会面。销售辅助产品的零售商可以为两家公司提供折扣或优惠券。

评估人员配备需求，公司政策

随着黑色星期五和小企业星期六标志着繁忙的假日季节的开始，现在是重新评估人员配备的好时机。对于繁忙的零售商而言，这可能意味着雇用额外的职员，场内人员和安全人员。

您还可以将此作为重新培训员工政策和程序的机会，例如退货和退款，安全，出勤和休假，纪律准则，防止损失以及与客户互动。

检查库存水平

那天可能发生的最糟糕的事情就是拥有一大批客户并因为你的库存耗尽而将其拒之门外。热门商品的销售或促销可能会比正常情况更快地耗尽库存水平。

与供应商一起检查并提前订购产品，以确保您有足够的库存。零售企业可以提前储备最畅销的商品，而餐馆则可以检查食品库存水平。

货架上有充足的产品也可以确保您准备好满足其余假日购物季的需求。

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