如何鼓励企业创意|

如果想法的自由流通对商业运作非常重要，无论您是独资经营者还是拥有20名员工的企业，您都希望 建立一个能够培养创造力的环境。

您可能已经听说过谷歌疯狂创造性的办公室设置，每一个设置都与上一次不同 - 室内滑梯，办公室内的小木屋，但是，他们并不是唯一这样做的人。事实上，其他一些公司已经提出了令人难以置信的创意办公设置。

我们希望找到一个比Google少一点新闻的人，但尽可能多的创造力向您展示，无论您拥有多大规模的业务，

Klick Health首席执行官Leerom Segal帮助您将办公空间变为创造性的工作场所。

Leerom Segal是位于多伦多的数字健康机构Klick Health的首席执行官。虽然Klick Health专注于为医疗保健行业提供数字服务 - 这是一个典型的创意产业 - Segal已经找到了解决这个问题的方法。

与传统数字代理商一样，创意对于长寿和未来成功至关重要Segal自己的业务。而且，所有人 - 首席执行官，设计师和客户经理都应该参与其中 - 这一点很重要。“

”未来组织可以并应该来自每个团队成员的创新，无论角色如何。每个人都应该感到有能力让他们的创造力流动起来。“

因此，除了在墙上抛出一层新的油漆外，您如何设计出让创意果汁流动的工作空间？

Segal已经五个秘诀，我们已经添加了一些我们自己的。

不要与传统家具一起

您的办公室不一定要有隔间，卷起桌椅和单调的地毯。你可以调味它。事实上，西格尔说你应该。

不要坚持让直属办公室更有创意，想一想董事会会议室。想想会议室，厨房，甚至浴室！

创意浴室还是只与周边地区合作？

鲍威尔在俄勒冈州波特兰的书店已经做到了这一点。为了调出一个非常沉闷的浴室（并修复可能曾经是问题的故意破坏），他们已经添加了学校储物柜，包括涂鸦！无论这些储物柜是否起作用，它们都会使将本来相当脏兮兮的浴室变成更具折衷性的东西，或许在博客中值得一看照片或提及。我并不是说书店的工作人员会在这里取得创造性的突破，但是到浴室去会更有趣。

即使新家具不在卡片，装饰品，书籍和书架上可以造成很大的差异。据说书本的存在是为了培养一种促进学习和创造力的环境，而一瓶鲜花或一系列现代绘画可以创造一种更具创造性和放松的基调。

在这个话题上，西格尔说：“取代自动为会议室配备办公椅和桌子，考虑舒适的豆袋椅让空间更加休闲和富有创意。“

尝试可调式工作站，让员工在工作时站立，瑜伽球作为椅子或跑步机如果你的预算是这个问题，那么转向Goodwill商店，古董店和家具清理机构，甚至是像Craigslist这样的网站都不会感到不快。如果你不在美国，Gumtree是一个不错的选择

提供空间来吹掉蒸汽

Kick Health的瑜伽工作室给员工一个放松的地方

干燥或特定项目进展不顺利，您和您的员工需要一种方法来解决这些挫折。为了这个目的，在Kick Health，公司提供了一个配有瑜伽工作室的健身房。

如果您没有办法增加健身房，请不要担心。您可以与当地的健身房合作，为员工提供折扣，或让员工在白天散步。那么试试一个让员工在家工作的时间表呢？

这里的想法是相信你的员工管理他们的时间。当他们不受严格的时间安排限制时，他们会感受到更少的压力，反过来能够产生更有效的创意并放手一点。

在Klick Cafe，员工可以吃午餐，玩游戏，并在项目中一起工作

添加趣味和独特元素

在Klick Health接待区生活的植物墙

信不信由你，在工作中享受乐趣是可以的。 Segal建议增加一些内容，鼓励员工休息一下并做一些不符合规范的事情。

例如，在文件柜中装满苗条玩具，让员工休息一下。或者，创建有趣的团队工作空间。例如，在您的午餐室添加一些桌面游戏，这样员工可以在共同开展项目之前玩游戏。

包括绿化

大自然激发创造力，让户外活动融入您的办公室。真的。

埃克塞特大学进行的一项研究发现，办公室植物可以帮助提高员工福利达47％，创造力提高45％，生产力提高38％。

研究发生在切尔西花展，并比较参与者在90个实验和不同类型的商业空间中的有效输出，最终发现包括大多数植物或绿化的那些空间使人们更快乐，更有创意，并且反过来在所进行的实验中更富有成效。Klick Health有几个活的植物墙在室内带来一点自然。您可以尝试植物墙，或考虑使用植物作为房间分隔线。

向您的员工反馈

当您对办公室进行改进时，确保您获得员工的意见。召集一个团队会议，在那里你围绕着一个圆圈扔球。无论谁接球，都会对工作场所提出新的建议。保留一个想法列表，然后让员工对他们的最爱进行投票。这是让员工参与其中的好方法。

您认为您的办公室是创意工作区吗？你做了什么来做到这一点？在下面的评论部分与我们分享您的想法。随意添加图片！

Bplans（@teambplans）在2016年1月11日下午4:47 PST发布的照片​​