3成功的创业公司和成功的关键|

屡获殊荣的人有什么共同之处？这三位在2010年获得了年度最佳.com奖。他们上周四在亚特兰大举行的.com第三届年度增长大会上接受了这些奖项。他们每个人都有一个短片和一个短谈。我在观众席上，给我留下了深刻的印象：KIND Healthy Snacks

• 的Daniel Lubetzky赢得了2010年度的最佳奖项。他的视频现在在.com上可用。他讲述了一个围绕价值观建立企业的伟大故事 - “用能够看到并发音的材料制成的所有天然坚果和水果棒 - ”并以老式的方式建设公司，努力工作，冲击人行道，在New纽约，一家商店逐一创建分销渠道。该公司于2003年开始，去年通过了3000万美元的销售。 Daniel表示接受该奖项的关键是“相信我的团队”。您可以点击此处获取更多关于Daniel和KIND的信息。

  

• 创新Kontrol系统的Derek Zobrist荣获2010年新兴奖那一年。他有三名员工，每年销售额只有几十万美元，销售的控制系统可以节省能源，作为热水系统的改造。他将持久性作为他成功的关键。德里克21岁。他想出了一个系统，使用额外的传感器和电脑链接来更好地管理热水。当他接受这一奖项时，他分享说，他的小型创业公司在与一家大型连锁酒店达成合同时一直处于灾难的边缘。你可以点击这里了解更多关于Derek和Enovative的内容。

  

  密西根大学的学生，1 年的Bebarang联合创始人Allen Kim赢得了年度学院奖。他形容他的公司是“Netflix for baby clothes”。他成功的关键在于帮助父母解决问题。他还向团队中的共同创始人和其他人提供了很多荣誉，并谈到了这个想法是如何开始的，看着他的姐姐处理将问题保存在宝贝女儿身上的问题和花费。点击这里查看更多关于Allen和Bebarang的信息。
• 这些背景，特别是这三个视频，都是创业公司勾选的很好例子。已经制作了入场视频，这对于选择网站上的获胜者（通过流行投票）至关重要。享受。

  

  （图片来源：.com）