如果您在2014年退休，请提供5个提示

如果你的下班后工作定于2014年开始，毫无疑问你很兴奋 - 也许有点焦虑。您希望确保涵盖所有基础并且没有忽略要考虑的重要问题。以下是帮助退休倒计时的五个提示。

在工作中包裹松散的末端

退休不仅仅意味着让你的工作朋友落后。在你说“这么长时间”之前，还有松散的结局。如果你有幸拥有由雇主赞助的养老金计划，你需要确定养老金支付的日期和方法。

如果您参加了雇主赞助的401（k），您很可能希望将其转交给IRA。当然，您可以将您的投资留在401（k），但许多退休人员发现他们在将资产转移到翻滚IRA时具有更大的投资灵活性，有时甚至更低的成本。您可以通过与TD Ameritrade和OptionsExpress等公司开立账户来查看经纪人提供的免费IRA。

很可能很多（如果不是全部）您在401（k）中持有的投资不会“实物”（就像它们一样）向IRA滚动。 401（k）经常持有共同基金的特殊“分享类”，这些共同基金不能在爱尔兰共和军中持有。在采取任何行动之前，与可信赖的财务顾问讨论您的选择。您可能最终将现金转到您的IRA并进行再投资，但不要担心 - 在您开始提取IRA之前，它不会触发任何应税事件;翻车是免税的。

检查您的退休资产

您的退休计划资产很可能是在您工作期间为长期增长而投资的。既然你正在退休，你也会考虑改变你的投资阵容以产生收入。

首先，您需要坐下来为您的退休生活费用制定预算。您的投资顾问也可以帮助解决这个问题，并确定您的投资组合可以产生多少定期收入 - 以及“安全”的提款率，这将有助于确保您的投资资产在退休后持续。

不要错过您的Medicare截止日期

无论您退休后的年龄如何，建议您在65岁之前三个月注册Medicare^日 生日。当然，Medicare不会承担所有医疗费用，因此您也需要考虑私人保险公司的补充计划（MediGap）。

顺便说一句，即使您计划继续工作超过65岁，您也可以报名参加Medicare。

注册社会保障

现在，您需要考虑何时开始绘制社会保障福利。您的“完全退休年龄” - 当您有资格获得全额福利时 - 可能会因您的出生日期而异，但您可以在62岁时获得减免福利。在某些情况下，您退休的月份会影响金额你的福利金。社会保障管理局有一个退休计算器，可以帮助指导您完成规划过程。

Investmentmatome内心提示： 如果您计划继续在社会保障定义的完整退休年龄之外继续工作，您实际上可能会增加您未来的社会保障福利。

人寿与健康保险

很少有私营雇主为退休人员提供持续的保险福利。如果您在65岁之前退休，您可能需要考虑通过COBRA福利延长您的健康保险，但您必须支付全部费用。最有可能的是，您将访问健康保险市场上广为人知的奥巴马医疗保险交易所，但在此过程中，您需要先了解一些在线资源，例如我们的网站建议，以获得最佳健康保险。 。

如果您年满65岁或以上，您还需要询问您的保险代理人您的健康保险计划如何与Medicare福利协调。最后，退休前是审查您的人寿保险需求和有效保单的好时机。

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