是否缺乏信心杀害女性的职业生涯？

近几代女性在劳动力方面取得了长足的进步：现在，大学毕业的女性人数多于男性，自2009年以来，劳动力中的女性人数与男性相当。正如我五年前为CNN写的那样，世界上增长最快的经济力量不是中国或印度，而是女性。

然而，在商业世界的高层，近年来，女性几乎没有取得任何统计上的进步。根据研究机构Catalyst的数据，自2004年以来，女性企业董事会席位中16.6％的份额没有增长。财富500强企业的女性高管比例更小，从2009年到2012年保持平稳14.3％。

通过一个重要的成功标准 - 也许最重要的 - 女性尚未获得全部收入：在所有职业和管理层面，女性的收入仍低于男性。根据美国进步中心的分析，女性每赚一美元，平均赚取77美分。正如Investmentmatome Health本周在一项研究中所揭示的那样，女性医生的医疗费用仅为医疗保险系统中男性医生的一半。

“大西洋”杂志以ABC新闻的记者克莱尔·希普曼和英国广播公司美国的主播凯蒂·凯（Katy Kay）的封面故事为目标，争辩说女性在与男性竞争时面临着明显的“信心差距”。

“与男性相比，女性并不认为自己已经做好晋升准备，他们预测自己在考试中会做得更差，而且他们通常会低估自己的能力。这种差异源于从教养到生物学的各种因素，“他们写道。事实证明，“成功与信心紧密相关，与能力相关。”

他们通过从行为金融中借来的一系列研究来支持他们的主张：女性要求的钱比男性少30％;男人发起薪水讨论比女人多四倍;与男性相比，女性在科学能力方面的评价为负，但得分几乎与男性相同。

为什么？他们说，自然，培育和社会都是罪魁祸首。

生物学起着重要作用

女性的杏仁核，有时被描述为大脑的原始恐惧中心，更容易激活，这意味着“女性更容易反思过去出了什么问题。”这会阻碍冒险行为。前扣带皮层是帮助我们识别错误和称重选择的“大脑中心”，在女性中也更大。

高睾丸激素水平也与男性患冒风险的胃口相关。男性也长期高估自己在学习后的学习能力，而女性则低估了自己的技能。

女性被培养为“完美主义者”

女孩开始上学时“注意力越来越长，语言和精细运动技能越来越高，社交能力越来越强。他们一般不会像野生动物一样通过大厅充电，也不会在休息期间打架。“这种行为得到了回报，结果，女性的完美主义情绪更加突出。 “完美主义是另一个信心杀手，”他们写道。 “我们看着我们的男同事冒险，而我们一直保持着，直到我们确信我们已经完全准备好并且完全合格。”

与此同时，男孩们经常因为不守规矩的行为而受到谴责，这有助于他们在以后的生活中对他们的批评不敏感。参与学校体育活动之间也存在很高的相关性 - 这种体育运动培养了失败的持久性和弹性，以及商业上的成功。作者指出，然而女孩在学校辍学的可能性是女孩的六倍。

信心和B字

最令人不安的发现是，当女性在工作场所表现出更多的自信和自信时，他们的同事 - 两个男人 和 女性 - 从消极的角度来看待它。他们写道：“如果一名妇女带着未经请求的意见走进她的老板办公室，先在会议上发言，或者提出高于她工资等级的商业建议，她就有可能不喜欢甚至让我们直言不讳地被贴上婊子的标签。”

他们说：“如此自信的女性可以发现自己陷入困境中。” “生物学，成长经历，社会：所有人似乎都在密谋反对女性的信心。”

作者认为，正如一位研究人员所说的那样，信心 - “将思想变为行动的东西” - 可以学到。 “这是将思想转化为对我们能力的判断的因素，然后将这些判断转化为行动。”

大西洋文章中没有回答一个重要问题。正如作者所指出的那样，女性对冲基金经理的投资表现优于男性经理人的投资。还有大量数据表明，在执行董事会和高级管理团队中拥有更多女性的公司比拥有更多男性的公司更有利可图。

在个人财务方面，研究一致表明女性更善于管理家庭资金。诺贝尔奖得主穆罕默德尤努斯是小额信贷的父亲，他建立了几乎完全通过妇女向穷人提供小额贷款的制度。“我们注意到女性是更好的借款人，”尤努斯在2007年华尔街日报采访中告诉我。 “妇女更好地照顾财政;孩子们受益更多。“

这不是大西洋论文的反面吗？商业世界可以从更加女性的世界观中获益，而不是更多女性模仿睾丸激素浸透了男性的保证：不是那么过分自信，更加谨慎，更高度的谦逊？

正如伊丽莎白·普朗克（Elizabeth Plank）为PolicyMic所说的那样：“我们不应该告诉女性改变自己的个性，也许是时候看看整个系统了。”

这需要很大的信心。

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