接受这份工作并推动它：前5名迹象是时候退出了

感觉像西西弗斯一样，希腊神话中的人物诅咒将同一块岩石翻滚到一座小山上永恒 - 但对你而言，摇滚是你的工作吗？也许是时候放下它了。

自2008年信贷危机导致经济陷入停滞以来，更多的美国人正在离职。

在经过一波又一波的裁员之后，通过指尖抓住雇主，更多的员工有信心放手去寻找其他地方的工作。

以下是我们的网站前5个标志，是时候寻找新工作了。

你很无聊 如果刺激消失了，是时候寻找新的惊险刺激了。努力工作的高管们努力奋斗到顶峰，但到达那里思考，“这就是全部吗？”史蒂文伯格拉斯博士曾告诉我。 Berglas博士是一名执行教练和管理顾问，在哈佛医学院精神病学系任教25年。 “你有钱，有权力和声望。 。 。你看起来像是在世界之巅，但你觉得你在标记时间。“

你的工作与你的目标不匹配。 你在五年内的职业和个人想要在哪里？你现在的位置会让你到那儿吗？ “如果没有，那就是审视你的职业道路的时候了，”Occupreneur教练Lindsay Broder写道。 “也许你可以在当前的组织中寻找一个更好地与你的长期前景保持一致的新职位。考虑搜索公司的工作委员会或与老板或人力资源经理就其他职位进行对话。“如果你找不到你想要的东西，就转移到其他地方。

你的朋友/家人告诉你离开。 有时，您需要其他人的反馈来指出显而易见的事实。 “这是让他们在夜间思考的话题，我该怎么做？”职业网站What Is for Work？的首席执行官Teri Hockett告诉福布斯。 “他们与朋友和家人协商，寻求建议，验证他们的推理。他们知道答案，这总是涉及变革，但困难的部分是自己做出改变。“

贵公司告诉你要离开。 没有人喜欢戒烟，但你的老板或公司可能会通过暗示你们两个应该分手的暗示来帮助你长期受益。 “如果你突然在电子邮件或备忘录中获得大量关键反馈，那就表明你的工作可能处于危险之中，”“管理改变世界”的合着者艾莉森格林写道。

如果您正在制定正式的绩效改进计划，这是一个很大的线索，是时候继续前进了。 “从理论上讲，如果你符合计划的条款，你将保住你的工作，并能够继续前进，”格林说。 “但实际上，当你在一个人的时候，通常是因为事情没有成功，也不太可能。

你没有足够的现金。 经典的标志，现在是时候了 - 你的技能可以在其他地方赚更多的钱。但是有一些因素需要考虑：此举的成本是多少，是否可以减税？使用Investmentmatome生活费用计算器来比较两个城市的生活成本。查看我们的网站求职者最佳城市，了解您最佳选择的位置。

Brian Yee的插图。