如何成为一个企业主，也是一种生活|

根据替代委员会2016年1月的“小型企业脉动调查”，平均每周工作时间为49.4小时，但他们希望将其削减至41.7。

去年，我们的研究表明，企业主创办公司的首要原因是成为自己的老板。考虑到企业主每周工作400小时比他们想要的多，他们似乎不再是自己的老板 - 工作就是这样。

因此，如果你是一个为了更多自由而进入商业领域的人，灵活性或与家人和朋友在一起的时间，但是你已经取得了完全相反的结果，现在是时候研究问题的根源了。

以下八种方法可以修改你的领导策略，所以你可以成为企业主仍然有生命。

1。实施战略计划

制定战略计划首先要定义你个人的成功愿景。如果你正在阅读这篇文章，可能你的个人愿景包括拥有个人生活。

也许这对你来说更重要，而不是巨额利润 - 这没关系！将“个人时间”纳入您的战略计划，因此您的所有业务决策都将其纳入其中。雇用更多员工可能会造成代价高昂，但也可能意味着与家人在家中共进晚餐。同样，如果你已经分散开来，那么你不应该接受额外的客户。

有一个战略计划集中你的努力，所以你做的每一个步骤都是实现你个人愿景的进步。没有理由浪费时间去处理那些没有促进你的目标的任务。

另见：没有战术的策略是毫无用处的

2。雇用，雇用，雇用

如果您认为您可能需要雇用某人，现在是时候聘请某人。

虽然现在看起来可能是一笔巨额开支，但长期而言，这笔费用本身就会有效。新员工意味着新的增长意味着更大的利润。招聘有多种形式 - 无论是全职雇员还是兼职承包商 - 因此找到适合您预算的人员非常可行。

在招聘变得紧迫之前雇用。精心挑选的员工将为您节省大量时间。当新员工拥有丰富的相关经验时，他们可以节省您的培训时间。当他们的文化适合时，他们会坚持更长的时间，从而节省您不必再次聘用的时间。当他们拥有良好的职业道德时，他们可以节省您不断检查自己的工作的时间。

现在可能会更快地招聘，但从长远来看，这会浪费大量时间。

另请参见：如何雇用您的第一名员工

3。不要害怕委派

企业主倾向于喜欢控制，这并不奇怪。很多时候，这是他们首先进入市场的原因之一。他们相信他们可以做得更好，他们的方式。虽然这可能是事实，但永远坚持统治意味着要承担其他人可能会承担的巨大工作量。当然，在保持控制权的同时，也有办法放开任务。实行抽查制度并定期进行审查。确保所有员工都经过彻底培训，并且所有流程都有文档记录，方便员工参考。

另请参见：3个微观管理为宏观阻碍的原因

4。安排个人时间

企业主按日历生活。以同样的方式安排会议（并坚持），你应该安排个人时间，不要找借口。

决定什么个人事件对你至关重要 - 孩子的体育比赛，家庭晚餐等等。将它们提交到您的日历。向员工和客户明确说明您在这些时间无法使用;更重要的是，要自己清楚

。 5。有一个爱好

最好的企业主是全面的，不断成长。不管是运动，艺术，还是葡萄酒俱乐部，在办公室外定期开展活动，都会让你离开并结识新朋友，这是一个不错的主意。谁知道？您甚至可以通过这些活动发现一些业务发展机会！

另请参见：成功的人员在他们的休息时间做什么？

6。去度假

如果你的公司在一两周内不能没有你，那么它比你知道的要麻烦得多。你不能（也不会）总是可以工作。休假是一个很好的借口，可以让您的员工在没有您的情况下为您的员工提供服务，以防紧急情况发生。

不仅为任何企业主提供出色的教育体验，还为您提供必要的“拔下”时间。你会回到你的生意刷新，并避免危险的倦怠。

另请参阅：5件事情可以从旅游世界学习

7。不要放弃你的朋友

当你创业时，你很容易孤立自己。保持与无关您业务的人保持联系。他们会提醒你，整个世界都存在于你的工作负荷之外。

这种帮助使你成为一个更全面的领导者，并且它也会帮助你摆脱工作思维的困扰，这就是对你长期的心理健康非常重要。

8。承诺你的身体健康

保持良好的身体健康将确保你有更好的生活质量。享受八小时的睡眠，食用能够促成你成功的食物，每周几天从事某种形式的体力活动，并散步以在办公室分散漫长的日子。

练习健康的习惯会给你带来能量回家并积极参与你的个人生活 - 而不是陷入疲惫不堪的低迷。

作为企业主，你应该从生活中摆脱你的生意。如果你的目标包括旅行，享受那些你爱的人的公司，或者只是不在你身边，那么我会很惊讶地听到一位企业主说他们想要的生活在日复一日地工作着。每天工作超过50小时，您需要将这些目标纳入您的日常决策和长期规划中。

确保所有这些要点都纳入您的策略中，以便您可以成功而不必放弃你的生活。你的生意会更好！