作为导师发挥作用

ä¸è¦å²ç¬æåçæ§

苏格拉底和柏拉图。木和沃尔顿。格雷厄姆和巴菲特。甚至是Kenobi和Skywalker。导师在一些历史（和小说）最成功的人的生活中发挥了巨大的作用。一位优秀的导师提供指导和灵感，鼓励学生努力成为最佳人选。一个好的导师可以对一个人的生活产生持久的影响。

我希望我有导师

我希望我可以通过与你分享我的个人故事来说明指导者的重要性，这个故事改变了我的生活 - 帮助我发挥我的潜力并将我模糊的野心转变为成功的职业生涯和企业家的事业。但我不能。当我年轻的时候，我只是没有意识到与专业导师建立关系是多么重要。我认为我朋友和家人的爱和智慧就足够了。当然，我永远感激那些关系，这些关系在塑造我成为今天的人方面发挥了重要作用。没有家人和朋友的支持，我不会成功，但我也可以从与提供特定，客观的职业建议和专业指导的人的关系中受益。

事实是，作为一名企业家是艰难而冒险的。虽然我很幸运能够使它发挥作用，但是一位已经征服了我所面临的同样挑战的导师可能会让事情变得更容易一些。随着我的专业发展，我有一种呼吁，要确保今天的年轻人能够获得我没有的资源。我想帮助他们充分利用他们的机会并鼓励他们的成功，所以我自己也成了一名导师。

下一代领导者需要你的帮助

今天的年轻人正在寻找方向，就像我一样。从选择职业道路到选择正确的服装进行梦想面试，他们都需要指导。然而，许多有抱负的企业家和年轻的商业专业人士几乎没有可以寻求帮助的心腹。这些年轻人需要的是能够充当发声板并提供经验建议的导师。你可以成为那个人。你作为一名企业家取得了成功。为什么不帮助别人成功呢？

作为导师意味着承担很多责任。如果您选择接受挑战，您可能会发现需要花费大量的工作和时间，但这也是一种非常有价值且有益的体验。通过与正确的心态建立关系，管理期望和批判的眼光，你不仅可以帮助你的受指导者;您将通过提高领导技能和与下一代领导者建立联系来帮助自己。并且不要低估“感觉良好”的因素。如果您一直在寻找回馈社区的方法，可能就是这样。

导师的心态

当我决定成为一名导师时，我学到的第一件事就是我必须拥抱正确的心态。在我的职业生涯中，我指导了40多位年轻专业人士，其中包括13位参加我公司Maclendon Mentorship Program的人才。我很快就了解到，在选择接受受指导者时，理解关系的预期目标至关重要。很容易假设作为导师，你的角色是倾听你的被指导者的问题，然后回答他们。实际上，当您提供受让人甚至没有意识到需要的信息或支持时，您最终可能会做得最好。

为了能够做到这一点，你需要能够评估你的被指导者的优势和弱点，以及你自己。在哪些领域，潜在的受指导者需要最多的支持？您最能在哪些方面提供指导？仅仅因为你和未来的被指导者有着相似的职业兴趣并不意味着你将成为他们的好导师。在某些情况下，您可能会发现您拥有的技能不适合特定的个人。此时，您可能想要建议可能更有帮助的其他资源。

设定期望和界限

正如有一个正确的心态为导师建立富有成效的关系做准备一样，设定和管理对导师 - 被指导者关系的期望至关重要。明确您可以提供和不能提供的指导。你愿意考虑这个人进行实习或其他工作吗？查看他们的简历？将它们介绍到您的网络？可以作为参考或写推荐信吗？

设定清晰的边界也很重要。如果您的导师关系更正式（就像我们的Maclendon导师计划一样），这可能很容易，因为大多数指导都会在您的办公室或其他专业环境中进行。如果这种关系更随意，你可能需要做一些额外的努力来设定界限，例如白天喝咖啡，而不是晚上喝酒，或者连接LinkedIn而不是Facebook。

一个批判的眼睛

为了提供真正的价值，您必须能够为您的受指导者提供建设性的批评。这可以包括他们的专业技能指导（他们可能需要额外的课程或在某个领域的培训），以及更多的个人问题。他们握手不好吗？他们是否在压力下做出糟糕的决定？当你批评时，请务必跟进并提出改进建议。大多数人真的很欣赏这些评论，只要他们以支持的方式提供。

我仍在学习

我最喜欢的一句话来自米开朗基罗： Ancora imparo。它可以被翻译为“我还在学习。”对我来说，这提醒我们学习过程永远不会结束。我相信即使是导师也应该把这个想法铭记于心，并致力于继续教育的生活，其中包括依次得到指导。认为你太老了，没有自己的导师？导师和受指导者可以是任何年龄。您可能会发现年轻的导师可以从中获益。此外，不要假设您必须与您的导师建立面对面的关系。导师是您可以学习的任何人。在指导关系中学到的经验可以持续一生，并改变你对世界的看法。抓住机会，成为今天的导师（或受指导者）。