9招聘你的职业博览会技巧

职业博览会可以方便，一站式购物，为您的梦想工作或实习。

但是，有数百名学生争夺较少的招聘人员的注意力，你必须有一个计划，以获得可以让你被雇用的关键良好的第一印象。

“计划失败真的计划失败。就业展览会让您有机会获得不仅仅是简历的评估，“康涅狄格州沃特伯里邮政大学在线教育学院高级副总裁Veronica Montalvo说。

利用这个机会亲自展示你只能在简历上说什么 - 你是一个有效的沟通者，批判性思考者和团队合作者。

无论这是您的第一次展会，还是您参加过多次展会，这些职业展览会的提示将帮助您给您遇到的招聘人员留下持久的印象。

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1.为你想要的工作着装。

假装职业展览会是您梦寐以求的第一次面试。正如在面试中所做的那样，你在职业展览会上的穿着如何说明了你。

“第一印象非常重要，一个人的服装应该是恰当的，保守的和简单的，”宾夕法尼亚州Summerdale的Central Penn College的职业服务助理Renee Mims Payne建议道。对于男士来说，她建议穿着适合工作一天的西装，以及女士的休闲裤，裙子，连衣裙和夹克。她还说“配件，香水和化妆品应该保持在最低限度。”

根据田纳西州富兰克林O'More设计学院院长兼室内设计副教授丽贝卡安德鲁斯的说法，“你也可以采用”少即是多“的服装方式，或考虑增加一个代表你是谁的配饰。雇主将重视您的独特个性，并留下难忘的印象，即您是谁。“

一旦你准备好你的装备，你应该问自己：“你看起来很专业，自信，平易近人吗？”南卡罗来纳州斯巴达堡Wofford学院蒙哥中心空间职业服务总监Jennifer Dillenger说。 “确保你有一个值得信赖的朋友穿着你的衣服，握手和微笑，”她补充道。

2.做你的研究。

如果你想被视为有兴趣，你需要了解参加职业展览会的公司。 “重要的是要知道谁将参加展会，并在与他们会面之前花时间研究这些公司，”安德鲁斯说。这样做“将允许您创建一个优先级公司列表，其中包含最符合您的技能，资格和兴趣领域的职位，”她解释说。

使用您收集的信息为公司量身定制简历，如果可能的话，使用您感兴趣的空缺职位。这样，您将成为一名认真的申请人。

3.不要急于求成。而是制定一个游戏计划。

计划一个您将首先与之交谈的策略。 Dillenger建议，在您走进展会之前，请花一点时间观察布局并评估您应首先定位的展位。 “为您想要见面的代表制定战略并坚持您的计划。不要排队，“她说。相反，“利用你的时间与不那么拥挤的桌子会面。如果没有事先宣布与会者，请快速浏览一下这个空间，然后使用智能手机研究您计划定位的组织。“

4.创建一个简短的电梯间距。

康涅狄格州西黑文市纽黑文大学职业发展执行主任马特·卡波拉尔说：“为了给人留下好印象，请进行一分钟的介绍。”包括您的姓名，专业，职业抱负以及他们如何为这家公司工作。

您的电梯间距应该让您从雇主那里脱颖而出，因为雇主会喜欢雇用他们。 “推销自己，”安德鲁斯说。

5.确保您的肢体语言表达您的兴趣。

无论你是天生害羞还是外向，你的肢体语言都可以表现出你没有语言的感受。为了看起来充满自信和自信，“眼神接触，坚定的握手和微笑是关键，”佩恩说。 “在与他们交谈之前和之后，你都会想要晃动招募人员的手。”确保“在你说话的整个过程中保持直接的目光接触。不要让你的思想或眼睛徘徊，“她建议，因为这可能会引起招聘人员的注意力远离你的信息。作为一个内部提示，佩恩建议在你的手上使用一点止汗剂，以获得良好，干燥的握手。

6.尽可能多地招募和混合招聘人员。

职业博览会是您在未来行业中建立联系并建立牢固关系的绝佳场所。纽约伊萨卡学院的职业服务主管John Bradac建议，在职业展览会上与尽可能多的人交谈。 “即使公司不提供您所寻找的产品，您也不会知道该公司代表可能知道谁。你可能会惊喜地知道谁知道谁和某人可以推荐你。“

请记住与您在LinkedIn上遇到的招聘人员联系。即使您没有立即开展工作，在线网络平台也是维持这些关系的好方法。

7.提出深思熟虑的问题

正确的问题将表明你已经将思想融入公司并且有兴趣了解更多。蒙塔尔沃建议询问“你感兴趣的职位的典型日子。此外，询问公司的文化和工作环境，以确定这个职位是否适合你的个性，这是一个好主意，”她说。 “另一个很好的开放式问题表明你的兴趣是问初始培训是什么样的。”

但请记住，不要通过快速查看该组织的网站来提出您可以回答的问题。例如，不要问，“你的公司做了什么？”Montalvo建议道。

8.要求购买名片。

“收集你所代表的代表的名片可能是帮助你在搜索中取得进步的一个非常重要的工具，”Bradac解释说。 “你有机会跟进问题，更重要的是，你可以向那些与你交谈过的人发送'谢谢'。”

9.跟进“谢谢”说明。

正如您在面试后所做的那样，通过在展会结束后跟进，您将获得最佳印象。正如纽约曼哈顿学院职业发展中心主任雷切尔·西雷利所指出的那样，“招聘人员正在开会 许多 潜在的候选人。“在展会结束后发送一份跟进记录，从其他人中脱颖而出。 “这是一个说声谢谢的好地方[并]重申你对这个职位的兴趣并证明你是一个理想的候选人。如果可以的话，分享一些关于你的谈话的内容会触发他们的记忆，“她说。

最终，在职业展览会上的成功完全取决于你的印象。 “雇主们正在寻找他们组织的高潜力候选人，”Caporale说。 “让他们留下你是那个候选人的印象。”

大学生形象由Shutterstock提供。