6让世界变得更美好的前瞻性企业|

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在我们开始的一年中，回顾并反思特别好的事情总是有帮助的。虽然很容易从别人的错误中吸取教训，但为了模拟可行的想法还有很多需要说明的地方。

Warby Parker帮助世界各地的人们更清楚地了解

Warby Parker作为一项创新和令人钦佩的业务的吸引力是双赢的，第一，他们提供一对一的产品（TOMs鞋产生的模型），其中每销售一副眼镜，公司都会派出一对发展中国家的人。其次，他们在美国这里提供价格更实惠的眼镜，眼镜对许多人来说也是非常昂贵的。

结果是一家公司在盈利能力和社会使命方面表现出色;到目前为止，他们已经销售了超过一百万副眼镜，还有一百万副眼镜。奖励要点是，他们与社会企业Vision Spring合作，促进了在他们捐赠眼镜的国家（印度，危地马拉和孟加拉国仅举几例）的验光师和眼镜制造商的培训，因此社区也接受可持续收入的机会

诺和诺德为发展中国家提供可持续和负担得起的胰岛素

丹麦的诺和诺德在全球100家最具可持续发展的企业名单中排名第七，该企业名单由Corporate Knights Capital编制并在世界经济论坛每年一月。排名是基于环保实践，员工的健康和安全以及业务可持续性，包括创新能力。对于面临价格挑战的制药公司来说，这是一个不小的功绩（药品开发非常昂贵，这意味着对投资回报率的高度期望），并且经常处于争议的中心。

除了在这个着名的前十名中，目前首席执行官Lars Rieben Sorensen创建了世界糖尿病基金会，并承诺向发展中国家销售胰岛素 - 该公司的主要产品之一 - 以优惠价格销售给发展中国家。

Andela为非洲程序员在全球市场上进行公平的调整

A安德拉研究小组的成员，通过Andela的图片

有线报道指出，尼日利亚的Andela公司有一种奇妙的方法来满足全球日益增长的程序员需求：他们付钱给人们学习技能，然后安排工作。安德拉提到他们作为人才加速器的概念;申请人在为期两周的新兵训练营中进行筛选，最有才华，表现最好的人选入成为奖学金的一部分。在作为研究员培训了一千小时之后，参与者被认为是可雇佣的开发者，并且通过Andela与工作机会相关。

Andela突出的一点是联合创始人杰里米约翰逊的断言，统计上说，有世界各地都有可比的天才级人口，但缺少的是平等的机会分配。作为一个全球人口，我们终于可以接触到发展中国家代表性不足的天才，这是非常令人兴奋的。

可汗学院告诉世界，教育应该是免费的，人们可以学到任何东西

创始人Salman Khan，通过可汗学院的图片

可汗学院是一个收入不到两百万美元的非营利组织，提供各种主题的免费在线课程。他们最新的标语是“你可以学到任何东西”，根据研究表明智力不仅仅是一种静止的能力，而是一种随着时间的推移可以培养的东西，无论年龄大小。在一个人们冒着生命危险去上学的世界里，永远免费教育的想法是激进和必要的。

首席执行官萨尔汗本人是可汗学院上榜的原因之一 - 他最近推出了两项令人惊叹的改革全球教育理念：全球公认的普遍学位，以及创建标准工作组合而不是大学成绩单。

在今天饱和的就业市场上竞争的任何人都会告诉你，现在是对证书问题进行新的考虑的时候了。现实情况是，无论个人的优点如何，只有极少数世界人口能够获得最令人垂涎的证书和大学，并且就此而言，他们能负担得起。

海尔采取创新方式开放创新管理

海尔首席执行官张瑞敏Zachary Boko的照片

海尔是一家中国家电企业，采取创新的管理方式，支持开放式创新 - 企业应该能够利用内部和外部资源推进他们的技术。

该公司运营一个名为Hope的网站，该网站代表海尔开放式合作伙伴生态系统，这是一个连接技术供应商与客户的平台。该平台也是公司检查新兴技术和潜在合作伙伴关系的一种方式。在管理方面，首席执行官张瑞敏可以通过允许员工组建内部团队并对他们期望的项目进行竞标来振兴事业，因为以及投票无能的经理人。

Theranos用一滴血改变游戏

Theranos创始人伊丽莎白霍姆斯，通过福布斯形象

Theranos是拥有摇滚明星创始人神话的公司之一：Elizabeth Holmes是一个常春藤联盟辍学生，他在很小的时候就突破了医学发明，并成为男性主导产业的强势女性首席执行官。这是一个伟大的故事，但更令人印象深刻的是公司的目标是实现这一目标。

公司已经成为我们卫生系统不可分割的组成部分 - 抽血和进行血液检测，并简化它，使其更有效，并且不会那么贵。 Theranos使用手指刺而不是针，并且从小量血液中产生的测试远远超过传统的大量测试。该公司还相信医疗保健的透明度和可达性;不仅价格低得令人难以置信（通常每次测试约10美元），而且他们还计划在全国数以千计的Walgreens药店运营。

截至2014年，该公司价值超过90亿美元。

全球融合和新方法