如何找到最合适的入门级营销工作
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营销是一个复杂行业的总称，包括截然不同的角色。最近的大学毕业生面临的最终挑战是找到一个能够融入其长期职业目标的入门级营销职位。
“你在入门级别有优势尝试一些不同的东西。有时你需要找一份工作才能意识到你不喜欢它，“Next Great Step的总裁Beth Hendler-Grunt说道，他是一家位于新泽西州的大学生和最近毕业生的职业培训公司。 “它不一定是完美的。您可能会确定您从未想过的营销的另一部分是您感兴趣的。“
最近的毕业生可以学会消除噪音并找到一个入门级的营销职位，这将使他们具备竞争的技能。市场营销和招聘专家表示，有几种方法可以确定您的适合位置，以及确保招聘经理留下深刻印象的方法。
钉牢一个地区追求
无论你是否能够确定营销的方面你肯定感兴趣，或者你还没有线索，专家说你首先要向内看。评估您自己的自然能力，您拥有的经验以及您想要学习的技能。
“从你认为自己擅长的事情开始，以及你喜欢做什么。如果您觉得自己非常有创意，并以图形方式或通过文案撰写，那么公共关系或广告可能非常合适。如果你认为你可以说服人们，那么销售可能会更好，“Hendler-Grunt说。
需要考虑的营销领域：
- 创意和内容营销。 如果创造力自然而然，您可以从事与平面设计，广告，视频营销，文案撰写或内容创作相关的入门级工作。
- 研究。 如果您是面向数据或喜欢分析信息趋势，请寻找与研究相关的职位，您可以在哪里跟踪和分析消费者的习惯或比较竞争对手。
- 公共关系。 这个营销领域专注于为公司或品牌创建和维护公众形象。它非常适合那些能够拥有出色的人际交往能力并且能够站起来思考的人。
- 销售。 对于那些有预见需求并喜欢与客户和客户一对一合作的人来说，销售很有吸引力。
- 数字和社交媒体营销： 这个营销领域总是需求旺盛。那些喜欢数字化的人可以在社交媒体营销，网络开发，搜索引擎优化，电子邮件活动或其他在线策略中茁壮成长。
保持现实的期望
入门级职位很少属于“梦想工作”类别。但是，一个合适的入门级工作可以帮助你获得技能，使你的角色更加出色，让你对下一个雇主更有吸引力。
“太多的学生从大学的角度思考，'我需要找到最合适的人和我一生的工作'，”负责波士顿地区托管IT服务提供商Technology Seed营销的Katie Bisson说。 “但是，你必须灵活。你必须进入雇主，期待这是你的第一份工作，这是一次学习经历。“
Bisson建议减少对工作头衔的关注，更多地关注公司，以及你可以从这个职位中学到什么。
在求职信中推销自己
即使有一个学位和实习或两个你的名字，雇主知道你没有大量的行业经验。专家表示，雇主会查看您的求职信，以了解您在某个职位上取得成功的可能性。
“对我而言，我认为最重要的是文化契合度，才能，态度和核心价值观，”马萨诸塞州沃尔瑟姆市LogicalPromotions营销和客户体验总监John Reiner说。
没有雇主想要的是一份标准的，沉闷的求职信，其中包含简历中的相同信息。 “这就像营销本身;你可以出售功能，也可以出售优惠，“赖纳说。 “我认为申请人正在出售福利以及这些候选人必须提供这些福利的功能。”
由于营销既是基于表现的，也是自然创造性的职业，使用您的求职信通过叙述或实际数字来展示您过去对项目的影响。
“现在不再是'疯狂男人'时代了，你可以把这个创意带到那里并希望最好，”Fidelis教育营销和业务发展副总裁兼前高级产品营销经理Jeremy Schifeling说道。 LinkedIn的高等教育。 “营销人员现在非常量化，他们必须提供数据。另一方面，你还需要在市场上脱颖而出。“
最后的外卖
当您确实获得入门级营销职位时，请记住，您在行业中寻找最佳职业生涯并未结束。对第一份工作带来的体验持开放态度。尽可能多地吸收新知识，直到你准备好迈出职业生涯的下一步。
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Anna Helhoski是一位负责个人理财的职员 Investmentmatome 。在Twitter上关注她 @AnnaHelhoski .
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